Peran komitmen pada tujuan dan Locus of Control dalam hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial

Peran komitmen pada tujuan dan Locus of Control dalam hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial

Bibliographic Details
Main Authors:	, RAHMAN, Taufikur, , Dr. Slamet Sugiri, MBA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2004
Subjects:	ETD

Similar Items

Analisis Komitmen Tujuan dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial
by: Jasintha Dessy Tapatfeto
Published: (2013-12-01)

Pengaruh komitmen organisasi, keterlibatan pekerjaan dan locus of control terhadap hubungan antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial
by: , SOESETYO, Sapto Hendri Boedi, et al.
Published: (2001)

Pengaruh komitmen pada tujuan anggaran, Job-Relevant Information, dan m otivasi dalam hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja
by: , MIRNALISA, Butet, et al.
Published: (2006)

Pengaruh Locus of Control terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial pada BUMN dan BUMS
by: , MUSLIMIN, et al.
Published: (2002)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
by: Sausan Syifa Qotrunnada, et al.
Published: (2018-06-01)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
by: Sutapa -, et al.
Published: (2010-09-01)

Motivasi dan pelimpahan wewenang sebagai variabel moderating dalam hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial
by: , RIYADI, Slamet, et al.
Published: (1998)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Manajerial
by: Nur Salma
Published: (2020-11-01)

Pengaruh locus of control dan pelimpahan wewenang terhadap hubungan partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial
by: , LINA, et al.
Published: (2002)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PERSEPSI KEADILAN ANGGARAN DAN KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Universitas Diponegoro)
by: Hanifatuz Zahro, et al.
Published: (2016-12-01)

Pengaruh komitmen anggaran dan kultur organisasional terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dan kinerja manajerial pada kondisi Stretch Targets
by: , DAMAYANTI, Titien, et al.
Published: (2006)

Pengaruh pelimpahan wewenang dan komitmen organisasi dalam hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial pada perguruan tinggi swasta di Indonesia
by: , CORYANATA, Isma, et al.
Published: (2003)

Implikasi Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Mediasi Komitmen Organisasi
by: Ni Luh Putu Sri Purnama Pradnyani, et al.
Published: (2022-07-01)

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Manajerial
by: Zuwesty Eka Putri
Published: (2016-02-01)

Pengaruh Partisipasi Penganggaran terhadap Kinerja Manajerial SKPD dengan Kejelasan Sasaran Anggaran, Komitmen Tujuan Anggaran, Keadilan Distributif dan Pengawasan Internal sebagai Variabel Intervening
by: Miftahul Jannah, et al.
Published: (2015-12-01)

Pengaruh keadilan persepsian, komitmen pada tujuan, dan Job-Relevant Information terhadap hubungan antara penganggaran partisipatif dan kinerja manajer
by: , MULYASARI, Windu, et al.
Published: (2004)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial
by: Riandy Sugiharto Cahyadi, et al.
Published: (2013-11-01)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL
by: Riandy Sugiharto Cahyadi, et al.
Published: (2013-11-01)

Hubungan antara anggaran partisipatif dengan kinerja manajerial :: Peran locus of control sebagai variabel moderating dan motivasi sebagai variabel intervening
by: , LUCYANDA, Jurica, et al.
Published: (2001)

Pengaruh keadilan distributif, keadilan prosedur,komitmen terhadap tujuan, dan motivasi terhadap kinerja manajerial dalam penyusunan anggaran
by: , YENTI, Riza Reni, et al.
Published: (2003)

HUBUNGAN LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA INDUSTRI PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA
by: Anisza Hasmawati, et al.
Published: (2014-03-01)

Desentralisasi dan Komitmen Organisasi sebagai Pemoderasi Hubungan antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial pada Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia
by: Isma Coryanata
Published: (2016-01-01)

Pengaruh Publicness pada hubungan antara partisipasi pembuatan anggaran dengan kinerja manajerial
by: , PRATOLO, Suryo, et al.
Published: (2001)

Pengaruh Publicness pada Hubungan Antara Partisipasi Pembuatan Anggaran dengan Kinerja Manajerial
by: Suryo Pratolo
Published: (2016-01-01)

Keselarasan anggaran dan kinerja manajerial: Peran mediasi keadilan anggaran
by: Shelly Febriana Kartasari, et al.
Published: (2019-08-01)

Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Akuntansi Pertanggungjawaban Terhadap Kinerja Manajerial
by: Fransiska Simanullang, et al.
Published: (2022-07-01)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: Aylicia Sentosa, et al.
Published: (2013-01-01)

PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI DAN STRUKTUR DESENTRALISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: Adi Wiratno, et al.
Published: (2016-01-01)

Partisipasi Anggaran dan Implementasi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial
by: Ofan Maulana Yudista, et al.
Published: (2016-12-01)

JOB RELEVANT INFORMATION DESENTRALISASI DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
by: Jasintha Dessy Tapatfeto
Published: (2018-09-01)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PADA KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: KADEK JULI SUARDANA, et al.
Published: (2010-01-01)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: KOMITMEN ORGANISASI DAN JOB RELATED STRESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Eris Dianawati
Published: (2009-02-01)

PERAN KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LOCUS CONTROL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi di Sekolah Menengah Atas Negeri Surakarta)
by: , Eny Nursanti, et al.
Published: (2013)

Analisis pengaruh komitmen organisasional dan ketidakpastian lingkungan terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan senjangan anggaran
by: , DARLIS, Edfan, et al.
Published: (2000)

Peran dimensi-dimensi komitmen organisasional terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dan senjangan anggaran di Depdiknas
by: , NUGRAHA, Mawan, et al.
Published: (2008)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial
by: Roza Umami
Published: (2020-01-01)

Pengaruh pendidikan formal, pengalaman dan locus of control pada hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja/kepuasan kerja
by: , HALIMAN, Robert Gunardi, et al.
Published: (1997)

Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Job Relevant Information (JRI) Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening
by: Primadi Prasetio
Published: (2017-06-01)

Pengaruh moderating variable partisipasi anggaran orientasi tujuan sistem organisasi terhadap hubungan antara orientasi profesional dan konflik peran di rumah sakit
by: , ETHIKA, et al.
Published: (2002)

Pengaruh Variabel Intervening Kecukupan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penganggaran Dan Kinerja Manajer Di
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2005)