Pengaruh persepsi karyawan tentang konsep sumber daya manusia terhadap kinerja perusahaan persepsian :: Studi di PT Bank Niaga, Tbk

Pengaruh persepsi karyawan tentang konsep sumber daya manusia terhadap kinerja perusahaan persepsian :: Studi di PT Bank Niaga, Tbk

Bibliographic Details
Main Authors:	, PRABOWO, Agung, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok, MA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2004
Subjects:	ETD

Similar Items

Pengaruh Budaya Inovasi Persepsian dan Dukungan Organisasi Persepsian terhadap Perilaku Inovatif Karyawan
by: , Dodi Setiawan Riatmaja, et al.
Published: (2013)

MEMPERTANYAKAN KONSEP SUMBER DAYA MANUSIA DI INDONESIA
by: Hendro Prabowo
Published: (2015-09-01)

Persepsi karyawan atas implementasi strategi manajemen sumberdaya manusia :: Studi di PT Bank Niaga Tbk Cabang Bandung
by: , TIRTO, Maria Gwendoline Puspawati, et al.
Published: (2004)

Pengaruh Persepsi Keragaman Tim dan Budaya Inovasi Persepsian pada Perilaku Kerja Inovatif Karyawan PT. Bank Mandiri, TBK, Area Sleman
by: , Nedo Dana Kesatrya, et al.
Published: (2013)

Persepsi karyawan terhadap penempatan sumber daya manusia di Dinkes Propinsi Kalimantan Selatan
by: , ROS, Maulin, et al.
Published: (2002)

Analisis strategi pengembangan sumber daya manusia di PT Sarinah (Pesero) Jakarta
by: , MURTOYO, et al.
Published: (1995)

Pengaruh kemampuan inovasi karyawan terhadap kinerja perusahaan persepsian
by: , HERMANSYAH, Ferry Ferdinal, et al.
Published: (2007)

Mempertanyakan Konsep sumber Daya Manusia Di Indonesia
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2003)

LOKAKARYA (WORKSHOP) HUMAN RESOURCES SCORECARD UNTUK MENINGKATKAN PERSEPSI KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
by: , Kartika Rizki Astuti, et al.
Published: (2011)

Analisis pengaruh tata nilai perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, Yogyakarta
by: , PURBA, Sri Neidya, et al.
Published: (2005)

Hubungan persepsi terhadap budaya kerja dan keadilan interpersonal dengan kinerja karyawan PT Bank NISP, Tbk Surakarta
by: , WIBISONO, Christiana Hidajati, et al.
Published: (2006)

Analisis strategi fungsional sumber daya manusia pada PT. Pelayaran Nasional Indonesia (PT. Pelni)
by: , LONTOH, Asianto Yames Iryanto, et al.
Published: (2002)

Pengaruh kepuasan karir terhadap Organizational Citizenship behavior (OCB) karyawan pada Direktorat Sumber Daya Manusia PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk
by: , ADHIRAHARJA, Veri Dyatmika, et al.
Published: (2001)

Pengaruh kepemimpinan dan iklim perusahaan terhadap inovasi karyawan :: Studi pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Telukbetung
by: , PRAMESWARI, Luliek, et al.
Published: (2009)

PERANAN Pusat Pendidikan Kehutanan Madiun dalam pengembangan sumber daya manusia Perum Perhutani
by: , Abdul Munir, Agus Hermansyah, Agus Purwanto, et al, et al.
Published: (1993)

Peran manajer lini Pemda dalam perencanaan pengembangan sumber daya manusia (SDM) aparatur pada Pemerintah Propinsi Sumatera Barat
by: , SENTOSA, Ilham, et al.
Published: (2003)

STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN MELALUI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN
by: Dhany Iskandar
Published: (2018-02-01)

Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Absensi Digital
by: Alfani Enggar Susilo, et al.
Published: (2023-03-01)

Pengaruh Analisis Jabatan dan Perencanaan Sumber Daya Manusia terhadap Rekrutmen Karyawan
by: Laksmi Sito Dwi Irvianti, et al.
Published: (2010-03-01)

Pengaruh transparansi kebijakan di bidang sumberdaya manusia (SDM) terhadap komitmen organisasi karyawan :: Studi kasus PT. Bank Central Asia Tbk. Yogyakarta
by: , MULYONO, Antonius Widodo, et al.
Published: (2003)

Pengaruh penilaian kinerja persepsian terhadap kepuasan kerja dengan kohesivitas kelompok persepsian sebagai variabel moderasi di Pertamina UP-IV Cilacap
by: , OCTAVIANIE, Junita, et al.
Published: (2007)

Sistem Informasi Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Perencanaan Strategis Perusahaan
by: Noerlina Noerlina
Published: (2011-06-01)

Perlakuan Akuntansi Sumber Daya Manusia: Assets Sekaligus Investor Bagi Perusahaan
by: Sri Ningsih
Published: (2015-12-01)

STUDI PERSEPSI KEPEMIMPINAN YANG POSITIF, KEPEMIMPINAN YANG MENDUKUNG, PERSEPSI KARYAWAN YANG POSITIF DAN BERPENGARUH TERHADAP PRODUKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA KARYAWAN PT.WAHANA KASIH MULIA
by: Didik Subiyanto, et al.
Published: (2021-02-01)

Pengaruh keadilan dan kepercayaan karyawan pada perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan
by: , RIOEH, Razny Apriany, et al.
Published: (2008)

ESENSI SUMBER DAYA MANUSIA
by: Taufik Akhyar
Published: (2015-08-01)

Analisa internalisasi budaya perusahaan :: PT Timah Tbk pasca restrukturisasi
by: , ARIFIN, Samsul, et al.
Published: (1997)

Pengaruh kompetensi karyawan, persepsi gay kepemimpinan transformasional dan persepsi keadilan organisasional terhadap kinerja karyawan :: Studi terhadap karyawan Bosowa Corporation
by: , MARETHA, R. Siti Sarah Ellen, et al.
Published: (2010)

MANFAAT SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGELOLA DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
by: H Teman Koesmono
Published: (2006-01-01)

Hubungan pola kepemimpinan transaksional dan transformasional dengan iklim organisasi :: Studi empirik di PT Bank Niaga Tbk
by: , NOVITASARI, Adriana Riani, et al.
Published: (2004)

Strategi pengembangan sumber daya manusia :: Studi manajemen publik tentang manajemen strategis sumber daya manusia di Propinsi Riau
by: , MANNIK, et al.
Published: (1997)

Hubungan antara persepsi terhadap upah dan tunjangan kerja dengan kepuasan kerja karyawan pada PT Sumber Jaya Garment di Palur Surakarta
by: , WIDAYATI, Endang, et al.
Published: (1995)

Persepsi Staf Tentang Pengaruh PemberdayaanSumber Daya Manusia, Kompensasi , Dan Lingkungan Kerja Fisik, Terhadap Prestasi Kerja Sumber Daya Manusia pada Perpustakaan Institut Seni Indonesia Yogyakarta
by: Bandono Bandono
Published: (2015-11-01)

Pengaruh faktor perasaan kebersamaan persepsian, motivasi dan peran kepemimpinan persepsian ketua kelompok terhadap keberhasilan usaha perikanan
by: , ASTIKA P., A.A. Ayu Laksmidewi Tri, et al.
Published: (2007)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN BANK SULSELBAR
by: Agung Widhi Kurniawan
Published: (2018-09-01)

Masalah Kependudukan dan Kualitas Hidup Manusia: Suatu Telaah tentang Kaitan Manusia dan Lingkungan
by: Ancok, Djamaludin
Published: (1986)

Peran manajemen sumber daya manusia pada kinerja karyawan di masa pandemi covid-19
by: Ony Y Djogo
Published: (2022-07-01)

Manajemen pengembangan sumber daya manusia aparatur daerah Kabupaten Tingkat II Bangka
by: , MIRZAN, Ahmad Syah, et al.
Published: (2000)

Analisis kesenjangan kebutuhan sumber daya manusia pada pemekaran Kabupaten Halmahera Utara :: Studi kasus Penempatan Pegawai di Kabupaten Halmahera Utara Propinsi Maluku Utara
by: , SALIM, Subakri, et al.
Published: (2003)

Manajemen sumber daya manusia perpustakaan
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (1999)