Perbandingan tingkat potensi burnout karyawan berdasarkan variabel demografi di Hotel Quality Yogyakarta

Perbandingan tingkat potensi burnout karyawan berdasarkan variabel demografi di Hotel Quality Yogyakarta

Bibliographic Details
Main Authors:	, SWAGERINA, Maya Syla, , Prof.Dr. Asip F. Hadipranata, Psi
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2004
Subjects:	ETD

Similar Items

Tingkat burnout pada karyawan ditinjau dari variabel demografi
by: , KUSUMASTUTY, Herdiany Yulia, et al.
Published: (2004)

Pengaruh persepsi karyawan tentang keadilan kompensasi terhadap kepuasan kerja di Hotel Grand Angkasa Medan
by: , SUTRISNO, Wahyudhi, et al.
Published: (2004)

Pengaruh pemberdayaan terhadap produktivitas kerja karyawan
by: , PRAHASTOETI, Nidya, et al.
Published: (2003)

Perbedaan kepuasan konsumen berdasarkan segmentasi nilai personal dan segmentasi demografi pada pembeli potensial Distro Cosmic Surabaya
by: , REZA, Muhammad, et al.
Published: (2007)

Gap analysis towards a better service quality in Bali Garden Hotel
by: , ERAWAN, Andrys, et al.
Published: (2001)

Analisis berbagai variabel motivasi yang mempengaruhi kegairahan kerja karyawan :: Hotel Candra Dewi
by: , DEWANTO, Bindut Agus, et al.
Published: (1997)

Pengaruh kompensasi, komunikasi dan supervisor terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Batik Keris, SUkoharjo
by: , YULIANA, et al.
Published: (2001)

Analisis faktor-faktor motivasional kerja karyawan di MMUGM Yogyakarta
by: , BANGUN, Evi Elfiana BR, et al.
Published: (2002)

Analisis dampak persepsi karyawan terhadap sistem penilaian kinerja bagi motivasi kerja pada BPD DIY
by: , WINANDO, Wiko, et al.
Published: (2001)

Hubungan antara program latihan dengan produktivitas kerja karyawan di PT Ispat Indo
by: , WINARTO, Jati Heri, et al.
Published: (2002)

Hubungan faktor-faktor motivasi kerja dengan kinerja karyawan :: Kasus di PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia
by: , SUPARNO, et al.
Published: (2003)

Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Amico ART and Curio Semarang
by: , SILANGIT, Donny, et al.
Published: (2009)

Pengaruh budaya organisasi perusahaan terhadap kinerja karyawan di PT Trakindo Utama Cabang Balikpapan
by: , NURHAYATI, Dwi, et al.
Published: (2004)

Hubungan antara kepuasan kerja dengan komitmen karyawan :: Studi kasus di Harian Umum Radar Jogja (Jawa Pos Group)
by: , ROSILAWATI, Yeni, et al.
Published: (2001)

Pengaruh pelaksanaan program pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Nitto Alam Indonesia
by: , NUGROHO, Yuliant Joko, et al.
Published: (2001)

Pengaruh pelatihan pra- purna karya terhadap post power syndrome karyawan PT Badak NGL Bontang
by: , EFFENDI, Murfat, et al.
Published: (2004)

Pengaruh pemberian kompensasi dan peran penyelia terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Intirub Jakarta
by: , YUNIANTOKO, Arvitianto, et al.
Published: (2003)

Pengaruh persepsi keadilan terhadap kepuasan kompensasi yang diterima karyawan di Bank Tabungan Negara, Yogyakarta
by: , NUGRAHENY, Novita, et al.
Published: (2002)

Pengaruh faktor-faktor pelatihan kerja terhadap peningkatan prestasi kerja karyawan pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia III Cabang Banjarmasin
by: , AFFANDI, et al.
Published: (2003)

Sistem penilaian kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) :: Studi pada Kantor Cabang Bank Rakyat Indonesia Bantul
by: , DIANAWATI, Evie, et al.
Published: (2002)

Pengaruh motivasi terhadap peningkatan kinerja karyawan perusahaan :: PT Indosolo Motor Gemilang Solo
by: , ASTUTI, Margaretha Diana, et al.
Published: (2004)

Pengaruh persepsi karyawan terhadap psistem kompensasi dengan kepuasan kerja di PT Serasi Autoraya cabang Surabaya
by: , DEWAYANI, Rr. Asri, et al.
Published: (2001)

Pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan di Lembaga Keuangan Mikro Syari'ah Amratani Group Yogyakarta
by: , BUDIRAHARJO, Setya, et al.
Published: (2004)

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan :: Kasus pada divisi properti Pelabuhan Tanjung Perak Surabaya
by: , KUSNANTO, Tojib, et al.
Published: (2003)

Pengaruh persepsi reward system karyawan terhadap motivasi kerja :: Studi pada PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia Surabaya
by: , NURYANTO, Achmad, et al.
Published: (2003)

Pengaruh persepsi karyawan tentang imbalan yang diberikan terhadap motivasi kerja :: Studi kasus di Kantor Pusat PT. (Persero) Pelabuhan Indonesia III Surabaya
by: , SUPRIYANTO, et al.
Published: (2003)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas ditinjau dari persepsi karyawan :: Studi pada PT Texmaco Taman Synthetic Kaliwungu-Kendal
by: , ANDARINI, Pipit Rosita, et al.
Published: (2002)

Hubungan antara penilaian kinerja dengan kepuasan kerja pada karyawan PT Asuransi Umum Bumiputeramuda 1967
by: , ARIBOWO, Mohammad Akuntanto, et al.
Published: (2004)

Hubungan antara pelaksanaan merit sistem dengan motivasi dan kepuasan kerja karyawan Kantor Pusat PT (Persero) Pelabuhan Indonesia I
by: , YUSRON, Muhammad, et al.
Published: (2002)

Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap produktivitas kerja di PT Vico Indonesia-Muara Badak Kalimantan Timur
by: , PERINO, Adrianus Gede, et al.
Published: (2004)

Pengaruh budaya perusahaan dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan :: Studi kasus di PT Bank BTN (Persero) Cabang Bogor
by: , SUDIBYO, Didik, et al.
Published: (2005)

Analisis hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dan sikap proaktif dengan motivasi kerja karyawan di Natour Garuda
by: , WIDOKARTI, Joko Rizkie, et al.
Published: (2001)

Analisis persepsi nilai-nilai budaya perusahaan :: Studi pada karyawan Kantor Pusat Bank Tabungan Negara Persero Jakarta
by: , NUGROHO, Pramudio Wahyu, et al.
Published: (2004)

Pengaruh MIKEO (Manajemen Interpersonal Kelompok Efektif Objektif) terhadap Prestasi Kerja Karyawan Perguruan Tinggi Swasta di Yogyakarta
by: Hadipranata, Asip F.
Published: (1992)

PENGARUH PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: , Mike. Angelina. Kelly. Lovihan,S.Psi, et al.
Published: (2012)

Kepuasan kerja sebagai mediator pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity terhadap komitmen organisasional karyawan PT Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa-Medan
by: , SEPTIANTO, Andri, et al.
Published: (2004)

Pengaruh empowerment (Pemberdayaan) dengan team work (Kelompok kerja) terhadap produktivitas karyawan PT Pertamina Tongkang Pusat
by: , SIHOTANG, Boy Pungga Raja, et al.
Published: (2005)

Amalan kepimpinan wasatiyyah dan perbezaannya berdasarkan faktor demografi
by: Mat Isa, Nasharudin, et al.
Published: (2015)

Perbandingan faktor penyumbang stres dalam kalangan guru pendidikan jasmani sekolah menengah berdasarkan demografi di Selangor, Malaysia
by: Ab Wahid, Mohd Khairudin
Published: (2019)

Perbedaan persepsi karyawan laki-laki dan perempuan mengenai prilaku kepemimpinan transaksional-transformasional pada BRI (Persero) Tbk dan Bank Bukopin di Jakarta
by: , SUGIHARTI, Yulia Eka, et al.
Published: (2004)