Hubungan Kurvilinear antara tuntutan kerja dengan kinerja dan kepuasan kerja, yang dimoderasi oleh persepsi keadilan
Main Authors: | , KRISSETYANTI, Eunike Prapti Lestari, , Dr. Harsono, M.Sc |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2005
|
Subjects: |
Similar Items
-
PENGARUH AUTONOMI KERJA PADA KESEJAHTERAAN DAN
EMOTIONAL LABOR SERTA DIMODERASI OLEH DUKUNGAN
REKAN KERJA
by: , Eza Mega Kuswoyo, et al.
Published: (2012) -
Hubungan kurvilinear rujukan mulut dan persepsi kepuasan: kajian ke atas institusi bank di Malaysia
by: Ting, Ding Hooi
Published: (2003) -
Karakteristik individu dalam hubungannya dengan sikap terhadap produktivitas kerja dengan dimoderasi oleh iklim kerja organisasi
by: , BARARATUN, et al.
Published: (2009) -
Hubungan antara persepsi karakteristik pekerjaan dan kinerja karyawan dengan kepuasan kerja karyawan
by: , UTAMI, Novita, et al.
Published: (2002) -
Hubungan antara keadilan prosedural dengan kinerja manajer dan kepuasan kerja :: Partisipasi penyusunan anggaran sebagai variabel intevening
by: , HAPSARI, Cecilia Ratna, et al.
Published: (2008)