Peran pemberdayaan psikologis dan keadilan interpersonal terhadap komitmen organisasi

Peran pemberdayaan psikologis dan keadilan interpersonal terhadap komitmen organisasi

Bibliographic Details
Main Authors:	, IDAWATI, Agnes Isti, , Prof.Dr. Asip F. Hadipranata
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2005
Subjects:	ETD

Similar Items

Dampak restrukturisasi pasca merger dan akuisisi terhadap persepsi perubahan organisasi dan komitmen organisasi
by: , PITARTO, et al.
Published: (2002)

Hubungan budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap pelayanan di PT. Telkom Tbk. Kandatel Yogyakarta
by: , SUPRIYATI, et al.
Published: (2004)

Peran kekuasaan pimpinan dan keadilan prosedural terhadap komitmen organisasi pada karyawan rumah sakit
by: , HARYANTI, Sri, et al.
Published: (2009)

Peran efikasi diri dan pembelajaran individual terhadap persepsi budaya organisasi
by: , TAKIUDDIN, Muhammad, et al.
Published: (2007)

Pengaruh iklim organisasi, stres kerja, dan kepribadian tahan banting terhadap komitmen organisasi pada Pegawai Pemerintah Kota Makassar
by: , SISWANTI, Dian Novita, et al.
Published: (2006)

Pengaruh perbedaan faktor-faktor individual terhadap perilaku etis mahasiswa ditinjau dari komitmen terhadap organisasi
by: , ICHTIARTO, Sigro, et al.
Published: (2003)

Hubungan persepsi sistem pengupahan dengan kepercayaan dan komitmen organisasi
by: , KUSMARYANI, Rosita Endang, et al.
Published: (2004)

Peran iklim kerja organisasi dan keterlibatan kerja terhadap kinerja kerja karyawan
by: , DOMINO, Primus, et al.
Published: (2004)

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional dengan mediasi pemberdayaan psikologis
by: , CHASANAH, Reny Ekawati, et al.
Published: (2008)

Pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah Kabupaten Dairi
by: , SIAGIAN, Elon Gonda, et al.
Published: (2002)

Efektivitas Komunikasi Interpersonal Untuk Meningkatkan Komitmen Organisasi
by: , Berliana Sari Oktaria, et al.
Published: (2013)

Pengaruh budaya organisasi dan kestabilan kerja terhadap komitmen organisasional pada karyawan Bank Mandiri Yogyakarta
by: , ANTARIKSA, Risang Adji Karuna, et al.
Published: (2002)

Pengaruh perubahan format organisasi dan komitmen pegawai terhadap kinerja pada Kantor Sekretariat Daerah Pemerintah Kabupaten Siak
by: , ROZI, Fitriyan, et al.
Published: (2004)

Hubungan keadilan penilaian prestasi dengan komitmen organisasi guru
by: Tang, Swee Mei, et al.
Published: (2017)

Pengaruh pemberdayaan terhadap produktivitas kerja karyawan
by: , PRAHASTOETI, Nidya, et al.
Published: (2003)

Pengaruh komitmen organisasi dan kepercayaan interpersonal terhadap kesiapan perubahan organisasi UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
by: , HASTUTI, Asih Puji, et al.
Published: (2010)

Peran keadilan terhadap komitmen organisasi dan kesalingtergantungan sosial sebagai moderator pada karyawan PDAM Hulu Sungai Utara dan Balangan
by: , ANSHARI, Riza, et al.
Published: (2006)

Hubungan antara pelaksanaan Program K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja karyawan pada CV. Nova Furniture Boyolali
by: , FAUZIA, Paulina, et al.
Published: (2004)

Hubungan kepemimpinan transformasional, kepemimpinan transaksional, dan kecerdasan emosi dengan komitmen afektif organisasi pada karyawan PG Krebet Baru Malang
by: , HASANATI, Nida, et al.
Published: (2002)

Pengaruh persepsi keadilan prosedural, persepsi keadilan informasional, dan kepribadian agreeableness terhadap komitmen organisasi affective di BPK-RI
by: , ISWARDANI, Paulina Tri Indah, et al.
Published: (2010)

Pengaruh MIKEO (Manajemen Interpersonal Kelompok Efektif Objektif) terhadap Prestasi Kerja Karyawan Perguruan Tinggi Swasta di Yogyakarta
by: Hadipranata, Asip F.
Published: (1992)

Pengaruh manajemen interpersonal kelompok efektif objektif (Mikeo) terhadap produktivitas kerja karyawan perusahaan di Jawa Timur
by: , HADIPRANATA, Asip F, et al.
Published: (1996)

Peran kecerdasan emosi dan budaya organisasi terhadap kontrak psikologis
by: , DWIYANTI, Retno, et al.
Published: (2006)

Pengaruh persepsi karyawan tentang keadilan kompensasi terhadap kepuasan kerja di Hotel Grand Angkasa Medan
by: , SUTRISNO, Wahyudhi, et al.
Published: (2004)

Pengaruh persepsi keadilan terhadap kepuasan kompensasi yang diterima karyawan di Bank Tabungan Negara, Yogyakarta
by: , NUGRAHENY, Novita, et al.
Published: (2002)

Peran Dukungan Organisasi Yang Dirasakan Karyawan sebagai Mediator Pengaruh Keadilan Prosedural Terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi
by: , FATDINA, et al.
Published: (2008)

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi dengan dimediasi oleh pemberdayaan psikologis pada rumah sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta
by: , SUKRAJAP, Muhamad Ali, et al.
Published: (2010)

PERAN KEPUASAN KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI
by: , SELLVY ANNEKINDA, et al.
Published: (2014)

Pengaruh pemberdayaan tempat kerja, kepercayaan organisasi terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi pada divisi produksi PT Intirub Jakarta
by: , RAHMAHADI, Arifah, et al.
Published: (2002)

Keadilan Sosil Suatu Tinjauan Psikologi
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (1999)

Keadilan sosial Suatu Tinjauan Psikologi
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (1999)

Peran persepsi dukungan organisasi dan karakteristik kepribadian terhadap kontrak psikologis
by: , WINDARINI, Woro, et al.
Published: (2006)

Pengaruh pemberdayaan Sales Person dengan pendekatan motivasi terhadap pencapaian target penjualan
by: , ENDARTOMO, Tomi Bahtiar, et al.
Published: (2004)

Hubungan antara komunikasi interpersonal dan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja dosen
by: , NINGRUM, Debri Setia, et al.
Published: (2004)

Keadilan prosedur, tanggapan mengenai sokongan organisasi, komitmen organisasi, dan gelagat kewarganegaraan organisasi di kalangan pekerja hotel
by: Mohd. Nasurdin, Aizzat
Published: (2001)

Pengaruh penilaian keadilan terhadap sikap kerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bantul Yogyakarta
by: , RAHARJO, Tri, et al.
Published: (2004)

Pengaruh keadilan organisasional pada komitmen terhadap perubahan
by: , SATRIA, Doddy, et al.
Published: (2009)

Peran penilaian pegawai tentang pengembangan karir dan keadilan organisasi terhadap kepuasan kerja
by: , SURIVANI, Indah, et al.
Published: (2007)

Peran ketertarikan konsumen, citra merek, dan kepuasan konsumen terhadap loyalitas merek
by: , RAHMAH, Laily, et al.
Published: (2006)

PERAN DUKUNGAN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, & KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI AFEKTIF KARYAWAN
by: , Dimas Adi Wijaya, et al.
Published: (2013)