Keselarasan persepsi antara penilai dan yang dinilai terhadap item-item penilaian kinerja pada Balanced Scorecard sebagai alat pengendalian manajemen :: Studi kasus pada Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta

Keselarasan persepsi antara penilai dan yang dinilai terhadap item-item penilaian kinerja pada Balanced Scorecard sebagai alat pengendalian manajemen :: Studi kasus pada Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta

Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính: , SANGKA, Khresna Bayu, , Jogiyanto Hartono, Prof.Dr.,MBA
Định dạng: Luận văn
Được phát hành: [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2006
Những chủ đề:
ETD

Những quyển sách tương tự