Analisis perilaku etis mahasiswa berdasarkan karakteristik individual dan demografi

Analisis perilaku etis mahasiswa berdasarkan karakteristik individual dan demografi

Bibliographic Details
Main Authors:	, NATA, Fx. Fritzio Haendra, , Diah Retno Wulandaru, Dra.,MBA.
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2006
Subjects:	ETD

Similar Items

Pengaruh perbedaan faktor-faktor individual terhadap perilaku etis mahasiswa akuntansi
by: , FAUZI, Achmad, et al.
Published: (2001)

Analisis pengaruh faktor perbedaan individual terhadap penerimaan perilaku etis dan tidak etis di tempat kerja
by: , ISMINARSIH, Reno, et al.
Published: (2005)

ANALISIS CUSTOMER CAPITAL PT. DEXA MEDICA BERDASARKAN KARAKTERISTIK DEMOGRAFI KONSUMEN
by: , Dianti Istiqomariah., S.Far, et al.
Published: (2013)

Pengaruh perbedaan faktor-faktor individual terhadap perilaku etis mahasiswa ditinjau dari komitmen terhadap organisasi
by: , ICHTIARTO, Sigro, et al.
Published: (2003)

ANALISIS PERJALANAN WISATAWAN NUSANTARA: HUBUNGAN KARAKTERISTIK SOSIO DEMOGRAFI DENGAN MOTIVASI DAN PERILAKU PERJALANAN WISATA
by: , GITA OKTAVIA, et al.
Published: (2014)

Sifat Machiavellian dan Pertimbangan Etis :: Anteseden independensi dan perilaku Etis Auditor
by: , PURNAMASARI, Vena, et al.
Published: (2005)

Pengaruh karakteristik penilaian kinerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Philips Electronics Indonesia
by: , JUSTIN, Veronica, et al.
Published: (2003)

Faktor-faktor penentu perilaku etis wiraniaga
by: , HARTANTO, Fajar Tri, et al.
Published: (2008)

Pengaruh desain pekerjaan terhadap perilaku membagi pengetahuan :: Kasus Bank BRI Sleman Yogyakarta
by: , HIDAYAT, Hajan, et al.
Published: (2007)

Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Konsumen Bank Syariah Diwilayah DKI Jakarta Menurut Karakteristik Demografi
by: , Intan Soraya A Karim, et al.
Published: (2012)

Keterkaitan faktor-faktor organisasional, individual, konflik peran, perilaku etis dan kepuasan kerja akuntan manajemen
by: , HUSEIN, Muhamad Fakhri, et al.
Published: (2003)

Pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap perilaku kewargaan organisasional yang dimediasi oleh kepuasan kerja :: Studi pada PT PLN
by: , BAYURINI, Dyah, et al.
Published: (2006)

Perencanaan kebutuhan karyawan berdasarkan beban kerja :: Studi kasus tenaga perawat di rumah sakit umum daerah Arifin Achmad Pekanbaru
by: , HANDAYANI, Sri, et al.
Published: (2010)

Analisis penolakan terhadap perubahan pada pegawai Badan Pariwisata Propinsi DIY
by: , INGANATI, Siti, et al.
Published: (2005)

Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja PNS di Kecamatan Depok
by: , BAKRI, Samsul, et al.
Published: (2007)

Analisis pengaruh penilaian kinerja persepsian terhadap kepuasan kerja karyawan di Pascasarjana UGM Yogyakarta
by: , RESTIARTO, Agtian, et al.
Published: (2005)

Analisis pengaruh kepemimpinan terhadap keadilan persepsian
by: , IMRAN, Zulfikar Ali, et al.
Published: (2007)

Perbandingan sensitivitas etis antara mahasiswa akuntansi pria dan mahasiswa akuntansi wanita serta mahasiswa akuntansi dan mahasiswa non akuntansi
by: , ADIB, Noval, et al.
Published: (2001)

Analisis peran dukungan organisasional persepsian sebagai variabel moderasi pada hubungan antara stressor kerja dengan konflik pekerjaan-keluarga
by: , YUNIARSI, Satriani, et al.
Published: (2009)

Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga Pada Kepuasan Kerja Berdasarkan Jenis Kelamin ( Studi Pada Guru di Kota Yogyakarta)
by: , ANRIKHAN NOOR FIRDAUS, et al.
Published: (2014)

Faktor sosial demografi dan perilaku koping ibu terhadap usia lanjut di Kecamatan Mergangsan Yogyakarta
by: , SUSILO, Catur Budi, et al.
Published: (2002)

Penagruh karakteristik demografis dan psikografis terhadap perilaku berbelanja pria di pusat perbelanjaan di Yogyakarta
by: , UTOMO, Sri Harwindiarso, et al.
Published: (2010)

ANALISIS PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN EMPLOYEE RECOGNITION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Perbandingan di PT. Bio Nusantara Teknologi Bengkulu, dan PT.Telkom Indonesia Tbk. Cabang Bengkulu)
by: , NAYA HAPSARI, et al.
Published: (2013)

Analisis pengaruh pengembangan karyawan dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional :: Studi di PT Telekomunikasi Indonesia Tbk
by: , NOVITASARI, Ika Ani, et al.
Published: (2006)

Analisis hubungan etika kerja Islam (Islamic work ethic) dengan organizational citizenship behavior :: Studi pada Bank BNI Syariah kantor pusat BNI Jendral Sudirman Jakarta
by: , SARIDAM, Minang Ichsan, et al.
Published: (2010)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional di Pemda Kabupaten Konawe
by: , ISNAWATY, et al.
Published: (2005)

Evaluasi dampak penerapan ISO 9001:2000 terhadap kinerja perusahaan dengan menggunakan Balanced Scorecard :: Studi pada PT PLN (Persero) area jaringan Gambir
by: , HERUWANTO, et al.
Published: (2007)

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Sleman
by: , SUYUDI, et al.
Published: (2007)

KEEFEKTIFAN KODE ETIK MEMBENTUK PERILAKU ETIS STUDI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA
by: , Sigit Kusmaryanto, et al.
Published: (2013)

Sikap Etis Mahasiswa, Akuntan, Dan Analis Kredit Terhadap Praktik Manajemen Laba
by: , KAWEDAR, Warsito, et al.
Published: (2003)

HUBUNGAN ANTARA SUMBER INFORMASI KESEHATAN REPRODUKSI, PENGETAHUAN DAN KARAKTERISTIK SOSIAL DEMOGRAFI DENGAN PERILAKU SEKSUAL PRANIKAH REMAJA (Analisis SDKI Tahun 2007)
by: , MIKHAEL YANCE GALMIN, S.S., et al.
Published: (2011)

Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional, transformasional dan komitmen organisasional pada kinerja :: Studi di Divisi Ethical PT Tempo Scan Pacific Tbk
by: , MARTANI, Rum, et al.
Published: (2010)

Pengaruh self efficacy dan sikap karyawan dalam penerapan perencanaan karir berbasis kompetensi terhadap Turnover Intentions pada PT Hariff Data Tunggal Engineering Bandung
by: , BAY, Fahrina, et al.
Published: (2010)

Pengaruh penerapan organisasi pembelajaran persepsian pada sikap terhadap perubahan organisasi di PT Elnusa Tbk
by: , SYCILIA, Lucy, et al.
Published: (2010)

Hubungan penerimaan informasi dan pemahaman atas kondisi perusahaan dengan sikap penolakan pada perubahan dan restrukturisasi PT PLN (Persero) :: Studi kasus pada perubahan struktur organisasi PT PLN (Persero) unit bisnis distribusi Jawa Tengah dan DIY
by: , RAHMANTO, Zuhdi, et al.
Published: (2003)

Hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional dengan kinerja karyawan pada PT Hotel Indonesia Natour Garuda Yogyakarta
by: , TRIWAHONO, Tommy, et al.
Published: (2005)

Pengaruh kepuasan kompensasi terhadap komitmen organisasional dan prestasi kerja karyawan :: Studi pada Jogja Medianet
by: , ANGGRAINI, Rosi, et al.
Published: (2005)

Studi persepsional pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri
by: , HANDAYANI, Cyntia, et al.
Published: (2005)

Pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Pertiwi Ubud Bali
by: , AWALUDIN, Muchamad, et al.
Published: (2007)

Hubungan stres kerja dan intensi absensi kerja dengan dukungan sosial sebagai variabel pemoderasi :: Studi di RS Panti rapih
by: , KURNIAWATI S., Annastasia, et al.
Published: (2006)