, W., & , H. H. (2005). Pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi keuar auditor BPKP Pusat, dengan komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style (17th ed.) Citation, WIDYARSI, and Hani Handoko. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Intensi Keuar Auditor BPKP Pusat, Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Pemediasi. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2005.
MLA (9th ed.) Citation, WIDYARSI, and Hani Handoko. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Intensi Keuar Auditor BPKP Pusat, Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Pemediasi. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2005.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.