, M., & , G. (2007). Pengaruh Organizational Citizenship Behavior dan hubungan interpersonal manajer-karyawan terhadap partisipasi dalam proses pengambilan keputusan. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Citace podle Chicago (17th ed.), MAPANDY, a Gudono. Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Dan Hubungan Interpersonal Manajer-karyawan Terhadap Partisipasi Dalam Proses Pengambilan Keputusan. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2007.
Citace podle MLA (9th ed.), MAPANDY, a Gudono. Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Dan Hubungan Interpersonal Manajer-karyawan Terhadap Partisipasi Dalam Proses Pengambilan Keputusan. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2007.
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..