Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi Turnover pada PT International Mitra Futures Cabang Yogyakarta

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi Turnover pada PT International Mitra Futures Cabang Yogyakarta

Bibliographic Details
Main Authors:	, CAHYADI, Afriyadi, , Diah Retno Wulandaru, Dra.,MBA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2007
Subjects:	ETD

Similar Items

Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional :: Studi pada Universitas Teknologi Yogyakarta
by: , SUSANTI, Eva, et al.
Published: (2007)

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Di PT Perusahaan Gas Negara
by: , Nita Widyasumanti, et al.
Published: (2012)

Pengaruh kepuasan kompensasi terhadap komitmen organisasional dan prestasi kerja karyawan :: Studi pada Jogja Medianet
by: , ANGGRAINI, Rosi, et al.
Published: (2005)

Pengaruh kepuasan gaji, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi keluar
by: , RIVAI, Harif Amali, et al.
Published: (2001)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional di Pemda Kabupaten Konawe
by: , ISNAWATY, et al.
Published: (2005)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA HOTEL HYATT REGENCY YOGYAKARTA)
by: , DEDI SUSANTO, et al.
Published: (2013)

Analisis pengaruh pengembangan karyawan dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional :: Studi di PT Telekomunikasi Indonesia Tbk
by: , NOVITASARI, Ika Ani, et al.
Published: (2006)

Dampak restrukturisasi, Job Insecurity, kepuasan kerja, komitmen organisasional terhadap intensi keluar Survivor
by: , WENING, Nur, et al.
Published: (2005)

Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik
by: , RAHARJA, Edy, et al.
Published: (2002)

Pengaruh Job Insecurity pasca restrukturisasi terhadap kepuasan kerja, komitmen, dan intensi Turnover
by: , KURNIAWAN, Dwi, et al.
Published: (2006)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA INTENSI KELUAR Di PT. Citra Lestari Anugrah
by: , David Tampubolon, et al.
Published: (2014)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi keuar auditor BPKP Pusat, dengan komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi
by: , WIDYARSI, Floribertha, et al.
Published: (2005)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP INTENSI KELUAR DI UNIT BISNIS PHARMACEUTICAL XYZ INDONESIA
by: , Yuliana Rama Krisna, et al.
Published: (2013)

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Turnover Intention,Effect of Job Satisfaction and Organizational Commitment on Turnover Intention.
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2003)

Pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap perilaku kewargaan organisasional yang dimediasi oleh kepuasan kerja :: Studi pada PT PLN
by: , BAYURINI, Dyah, et al.
Published: (2006)

Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention
by: , SUNJOYO, et al.
Published: (2002)

Pengaruh kepuasan gaji, komitmen dan kepuasan kerja terhaadp intensi turnover karyawan LSM :: Studi kasus pada Childfund Indonesia
by: , RAHMI, Eva, et al.
Published: (2010)

Pengaruh nilai-nilai budaya organisasi terhadap komitmen organisasional :: Studi pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
by: , RAHARJANTI, Purina Yoga, et al.
Published: (2007)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DIPT XYZ
by: , Claudy Barbara A.L.T., et al.
Published: (2013)

Hubungan stres kerja dan intensi absensi kerja dengan dukungan sosial sebagai variabel pemoderasi :: Studi di RS Panti rapih
by: , KURNIAWATI S., Annastasia, et al.
Published: (2006)

Pengaruh kepuasan kerja, attitudes toward absence dan subjective norms terhadap intensi absensi dengan komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi
by: , RIBHAN, et al.
Published: (2002)

Pengaruh komitmen organisasional, komitmen profesional, dan motivasi terhadap kepuasan kerja auditor
by: , WARTINI, Ai Lani, et al.
Published: (2010)

Pengaruh budaya perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan dan kinerja karyawan PT PLN Cabang SIngkawang, Kalimantan Barat
by: , HAPSARI, Rossiana Indri, et al.
Published: (2007)

Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional, transformasional dan komitmen organisasional pada kinerja :: Studi di Divisi Ethical PT Tempo Scan Pacific Tbk
by: , MARTANI, Rum, et al.
Published: (2010)

Analisis pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasional, dan ob Hopping terhadap Turnover intention karyawan PT Elnusa Geosains Jakarta
by: , LAILI, Tri Din Arini, et al.
Published: (2004)

PERAN FAKTOR INDIVIDU DAN ORGANISASIONAL DALAM INTENSI TURNOVER DENGAN MEDIATOR JOB EMBEDDEDNESS
by: , Elsa Firstiani, et al.
Published: (2014)

Pengaruh kapabilitas pembelajaran organisasional pada kepuasan kerja staf pendukung pelayanan dan fungsional pemeriksa KPP Pratama di Kantor Wilayah Direktorat Jendral Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta
by: , UTAMI, Endang Srie Rahayu, et al.
Published: (2008)

Pengaruh Kepuasan Kerja Pada Perilaku Kewargaan Organisasional Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Pemediasi (Studi Kasus pada Bank Indonesia Kantor Cabang Semarang)
by: , SEKAR LARAS KINANTI, et al.
Published: (2014)

Analisis peran dukungan organisasional persepsian sebagai variabel moderasi pada hubungan antara stressor kerja dengan konflik pekerjaan-keluarga
by: , YUNIARSI, Satriani, et al.
Published: (2009)

Hubungan pertukaran pemimpin-anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
by: , VIBRIWATI, et al.
Published: (2005)

Pengaruh Organizational Justice sebagai variabel pemediasi hubungan Leader-Member Exchange (LMX) dengan kepuasan kerja, komitmen organisasional, dan Turnover Intentions
by: , YULIANTO, Harry, et al.
Published: (2004)

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Employee Engagement Terhadap Turnover Intention Karyawan (Studi pada PT. Aseli Dagadu Djokdja Yogyakarta)
by: , SARRA ANNISA, et al.
Published: (2013)

Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga pada kepuasan kerja, kinerja, dan komitmen organisasional
by: , WIDJAJANI, Susi, et al.
Published: (2008)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR Studi Pada Karyawan Alih Daya (Outsourcing) PT Bank Rakyat Indonesia di Wilayah Yogyakarta
by: , Devinthia Indraprasti, et al.
Published: (2012)

Pengaruh pemediasian komitmen multidimensional pada kepuasan kerja dan turnover intention
by: , PANJAITAN, Olivia Winda Ony, et al.
Published: (2009)

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional pada organizational citizenship behavior Hotel Melia Purosani Yogyakarta
by: , FIRMANSYAH, Rendy Agung, et al.
Published: (2008)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan Universitas Setia Budi
by: , PUTRA, Cahyana Eka, et al.
Published: (2008)

ANALISIS DESKRIPTIF KEPUASAN KERJA, PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN GMC HEALTH CENTER UGM TAHUN 2014
by: RIJANTO, RIJANTO
Published: (2015)

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap intensi pindah kerja karyawan Lembaga Pendidikan Perkebunan Yogyakarta
by: , ISTIQOMAH, Ermina, et al.
Published: (2004)

Pengaruh karakteristik penilaian kinerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Philips Electronics Indonesia
by: , JUSTIN, Veronica, et al.
Published: (2003)