Pengaruh keterlibatan pekerjaan, stress kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai Pemerintah Kabupaten Sleman

Pengaruh keterlibatan pekerjaan, stress kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai Pemerintah Kabupaten Sleman

Bibliographic Details
Main Authors:	, LESTARI, Puji, , Neila Ramdhani, Dra.,M.Si.,M.Ed
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2007
Subjects:	ETD

Similar Items

Pengaruh kepuasan kerja, komitmen afektif dan keterlibatan kerja terhadap kinerja di BNI Card Center
by: , WIJAYANTI, Yuni Dwi, et al.
Published: (2010)

Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pada Disnakersoskb Kabupaten Sleman
by: , KRISTIANTO, Edmon, et al.
Published: (2009)

Peran Pelatihan dengan Mediasi Kesesuaian Pekerjaan, Pembelajaran, dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kota Madiun
by: Nur Farida Farida, et al.
Published: (2022-01-01)

Urgensi bursa kerja online sebagai kebijakan mengatasi pengangguran di Kabupaten Sleman
by: , PURWANTO, Rochmad, et al.
Published: (2007)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DESKRIPSI PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
by: Sadali Sadali, et al.
Published: (2017-03-01)

Pengaruh iklim organisasi, motivasi dan keikutsertaan dalam Program Pelatihan terhadap kinerja pegawai Bank BPD DIY Cabang Sleman
by: , BRAHMANTYO, Noor, et al.
Published: (2007)

Pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasional dan peluang pekerjaan lain persepsian terhadap intensitas untuk keluar pada karyawan Merpati Motor Yogyakarta
by: , LUBIS, Ria Kumalasari, et al.
Published: (2010)

Analisis pengaruh nilai-nilai kerja dan pengalaman awal kerja pada komitmen organisasional karyawan Kantor Wilayah Direktorat Jendral Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta
by: , DARYANTO, et al.
Published: (2008)

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA, STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN
by: I Putu Indra Pardita, et al.
Published: (2020-03-01)

Pengaruh persepsi penilaian kinerja pada kepuasan kerja melalui motivasi kerja internal dan komitmen organisasional afektif sebagai variabel pemediasi di Perum Pegadaian Kanwil Yogyakarta
by: , SEMBIRING, Zulfan Rinaldi, et al.
Published: (2008)

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA PEGAWAI POLITEKNIK KESEHATAN
by: Novira Kurniasari
Published: (2015-10-01)

Analisis pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan :: Studi kasus PT Masa Kini Mandiri (Bandar Lampung)
by: , PUSPITASARI, Candra, et al.
Published: (2009)

Kinerja Pegawai Ditinjau Dari Kompetensi, Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja
by: Yenni Rosyinah Hasibuan, et al.
Published: (2023-06-01)

Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Jogjakarta Tugu Televisi (Jogja TV)
by: , PRASETYO, Heru Tri, et al.
Published: (2009)

Analisis pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan pada Kantor Pendaftaran Penduduk dan catatan Sipil Kabupaten Sleman
by: , SUWARYANTO, et al.
Published: (2007)

Kompensasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja karyawan
by: , HASFIGA, Marlia, et al.
Published: (2001)

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Sukidi Sukidi, et al.
Published: (2017-07-01)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP OCB PEGAWAI
by: Wirawan S. Pudjiomo, et al.
Published: (2019-09-01)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap persepsi mutu pelayanan pada karyawan MMUGM
by: , DEWI, Lintang Kusuma, et al.
Published: (2006)

Pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja dan kepribadian karyawan terhadap kinerja karyawan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Bone
by: , TENRILALA, Andi Fatimah, et al.
Published: (2006)

Pengaruh Kepuasan Kerja, Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Stres Kerja Terhadap Intensi untuk Keluar Pada Karyawan PT. Aksara Dinamika Jogja "Harian Jogja"
by: , Mediani Dyah Natalia, et al.
Published: (2012)

Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja serta pendidikan dan pelatihan terhadap semangat kerja pegawai di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Sleman
by: , INDARTO, Heru Joko, et al.
Published: (2007)

Hubungan kompensasi moneter dan kompensasi non moneter dengan kepuasan kerja perawat gigi Puskesmas Kabupaten Sleman
by: , SARI, Retno Dwi, et al.
Published: (2002)

Pengaruh motivasi, iklim organisasi dan kompensasi terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Panti Bakti Ningsih Klepu
by: , PUSPITASARI, Diana Kumaladewi, et al.
Published: (2006)

PENGARUH MASA KERJA, KEPRIBADIAN HARDINESS, DAN MEDIASI PSIKOSOMATIS TERHADAP PERILAKU ABSENTEEISM
by: , IVAN YANUARDI, et al.
Published: (2014)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Kedai Digital Yogyakarta
by: , Kepundan Kurniasih ST, et al.
Published: (2013)

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI PT. LINTANG SARANA MEDIA MALANG
by: Apriyanti Apriyanti
Published: (2018-09-01)

Hubungan iklim etika dengan kepuasan kerja dan komitmen afektif :: Studi kasus perawat Rumah Sakit Umum Daerah dan Rumah Sakit Muhammadiyah Jombang
by: , HASAN, Ilham Mohammad, et al.
Published: (2010)

Pengaruh keadilan kompensasi persepsian dan kepuasan kerja pada kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Madya Bekasi
by: , ZELVINA, Titin, et al.
Published: (2009)

KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI
by: Ice Kamela
Published: (2016-02-01)

Hubungan kongruensi nilai-nilai untuk tingkat manajer dan untuk tingkat staff dengan intention to leave, dimediasi oleh komitmen organisasional dan kepuasan kerja :: Studi kasus di Perusahaan Telekomunikasi
by: , WIBISONO, Yusup, et al.
Published: (2010)

Pengaruh Transformational Leadership Pada Kinerja Pegawai dengan Kompensasi dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi
by: Ika Puspitaria, et al.
Published: (2022-05-01)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Pada Rumah Zakat
by: , Mira Rizki Wijayani, et al.
Published: (2013)

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi dengan dimediasi oleh pemberdayaan psikologis pada rumah sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta
by: , SUKRAJAP, Muhamad Ali, et al.
Published: (2010)

PERBEDAAN MOTIVASI KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA DENGAN KINERJA
by: Nefi Damayanti, et al.
Published: (2017-08-01)

PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT, KETERLIBATAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: I Wayan Jendra Ariana, et al.
Published: (2016-07-01)

KARAKTERISTIK PEMBENTUK MOTIVASI KERJA DAN HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG-BALI
by: Ni Putu Nursiani, et al.
Published: (2012-05-01)

KONFLIK KERJA-KELUARGA DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI PEREMPUAN
by: Zulkarnen Mora, et al.
Published: (2017-06-01)

PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: I Made Yudi Permadi, et al.
Published: (2017-02-01)

PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Putu Bagoes Dharmayasa, et al.
Published: (2020-08-01)