Pengaruh keadilan organisasional pada komitmen terhadap perubahan
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2009
|
Subjects: |
_version_ | 1826042113914044416 |
---|---|
author | , SATRIA, Doddy , Dr. T. Hani Handoko, MBA |
author_facet | , SATRIA, Doddy , Dr. T. Hani Handoko, MBA |
author_sort | , SATRIA, Doddy |
collection | UGM |
first_indexed | 2024-03-06T00:48:34Z |
format | Thesis |
id | oai:generic.eprints.org:81802 |
institution | Universiti Gadjah Mada |
last_indexed | 2024-03-06T00:48:34Z |
publishDate | 2009 |
publisher | [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada |
record_format | dspace |
spelling | oai:generic.eprints.org:818022014-08-20T03:05:19Z https://repository.ugm.ac.id/81802/ Pengaruh keadilan organisasional pada komitmen terhadap perubahan , SATRIA, Doddy , Dr. T. Hani Handoko, MBA ETD [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2009 Thesis NonPeerReviewed , SATRIA, Doddy and , Dr. T. Hani Handoko, MBA (2009) Pengaruh keadilan organisasional pada komitmen terhadap perubahan. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=42666 |
spellingShingle | ETD , SATRIA, Doddy , Dr. T. Hani Handoko, MBA Pengaruh keadilan organisasional pada komitmen terhadap perubahan |
title | Pengaruh keadilan organisasional pada komitmen terhadap perubahan |
title_full | Pengaruh keadilan organisasional pada komitmen terhadap perubahan |
title_fullStr | Pengaruh keadilan organisasional pada komitmen terhadap perubahan |
title_full_unstemmed | Pengaruh keadilan organisasional pada komitmen terhadap perubahan |
title_short | Pengaruh keadilan organisasional pada komitmen terhadap perubahan |
title_sort | pengaruh keadilan organisasional pada komitmen terhadap perubahan |
topic | ETD |
work_keys_str_mv | AT satriadoddy pengaruhkeadilanorganisasionalpadakomitmenterhadapperubahan AT drthanihandokomba pengaruhkeadilanorganisasionalpadakomitmenterhadapperubahan |