Analisis peran dukungan organisasional persepsian sebagai variabel moderasi pada hubungan antara stressor kerja dengan konflik pekerjaan-keluarga
Main Authors: | , YUNIARSI, Satriani, , Diah Retno Wulandaru, Dra., MBA |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2009
|
Subjects: |
Similar Items
-
Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga terhadap burnout :: Dukungan organisasional persepsian dukungan sosial dan efikasi diri sebagai variabel pemoderasi
by: , PERMANA, Ida Bagus Gede Adi, et al.
Published: (2010) -
Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Konflik Keluarga-
Pekerjaan Pada Niat Karyawan Untuk Keluar dari Pekerjaannya
Dengan Gender, Dukungan Sosial, dan Nilai Individu Keluarga
Sebagai Variabel Pemoderasi
by: , PUTU IRMA YUNITA, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga Pada Kepuasan Kerja Berdasarkan Jenis Kelamin
( Studi Pada Guru di Kota Yogyakarta)
by: , ANRIKHAN NOOR FIRDAUS, et al.
Published: (2014) -
Analisis pengaruh kepemimpinan terhadap keadilan persepsian
by: , IMRAN, Zulfikar Ali, et al.
Published: (2007) -
Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga pada kepuasan kerja, kinerja, dan komitmen organisasional
by: , WIDJAJANI, Susi, et al.
Published: (2008)