Hubungan sistem pengukuran kinerja komprehensif dengan kinerja manajerial :: Pemberdayaan psikologis dan kejelasan peran sebagai variabel moderating
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2009
|
| Subjects: |
| _version_ | 1797029377422131200 |
|---|---|
| author | , TUPAMAHU, Kevin Hermanto , Dr. Ertambang Nahartyo, M.Sc |
| author_facet | , TUPAMAHU, Kevin Hermanto , Dr. Ertambang Nahartyo, M.Sc |
| author_sort | , TUPAMAHU, Kevin Hermanto |
| collection | UGM |
| first_indexed | 2024-03-13T21:48:27Z |
| format | Thesis |
| id | oai:generic.eprints.org:83691 |
| institution | Universiti Gadjah Mada |
| last_indexed | 2024-03-13T21:48:27Z |
| publishDate | 2009 |
| publisher | [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:generic.eprints.org:836912014-08-20T03:06:24Z https://repository.ugm.ac.id/83691/ Hubungan sistem pengukuran kinerja komprehensif dengan kinerja manajerial :: Pemberdayaan psikologis dan kejelasan peran sebagai variabel moderating , TUPAMAHU, Kevin Hermanto , Dr. Ertambang Nahartyo, M.Sc ETD [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2009 Thesis NonPeerReviewed , TUPAMAHU, Kevin Hermanto and , Dr. Ertambang Nahartyo, M.Sc (2009) Hubungan sistem pengukuran kinerja komprehensif dengan kinerja manajerial :: Pemberdayaan psikologis dan kejelasan peran sebagai variabel moderating. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=44555 |
| spellingShingle | ETD , TUPAMAHU, Kevin Hermanto , Dr. Ertambang Nahartyo, M.Sc Hubungan sistem pengukuran kinerja komprehensif dengan kinerja manajerial :: Pemberdayaan psikologis dan kejelasan peran sebagai variabel moderating |
| title | Hubungan sistem pengukuran kinerja komprehensif dengan kinerja manajerial :: Pemberdayaan psikologis dan kejelasan peran sebagai variabel moderating |
| title_full | Hubungan sistem pengukuran kinerja komprehensif dengan kinerja manajerial :: Pemberdayaan psikologis dan kejelasan peran sebagai variabel moderating |
| title_fullStr | Hubungan sistem pengukuran kinerja komprehensif dengan kinerja manajerial :: Pemberdayaan psikologis dan kejelasan peran sebagai variabel moderating |
| title_full_unstemmed | Hubungan sistem pengukuran kinerja komprehensif dengan kinerja manajerial :: Pemberdayaan psikologis dan kejelasan peran sebagai variabel moderating |
| title_short | Hubungan sistem pengukuran kinerja komprehensif dengan kinerja manajerial :: Pemberdayaan psikologis dan kejelasan peran sebagai variabel moderating |
| title_sort | hubungan sistem pengukuran kinerja komprehensif dengan kinerja manajerial pemberdayaan psikologis dan kejelasan peran sebagai variabel moderating |
| topic | ETD |
| work_keys_str_mv | AT tupamahukevinhermanto hubungansistempengukurankinerjakomprehensifdengankinerjamanajerialpemberdayaanpsikologisdankejelasanperansebagaivariabelmoderating AT drertambangnahartyomsc hubungansistempengukurankinerjakomprehensifdengankinerjamanajerialpemberdayaanpsikologisdankejelasanperansebagaivariabelmoderating |