Hubungan sistem pengukuran kinerja komprehensif dengan kinerja manajerial :: Pemberdayaan psikologis dan kejelasan peran sebagai variabel moderating

Bibliographic Details
Main Authors:	, TUPAMAHU, Kevin Hermanto, , Dr. Ertambang Nahartyo, M.Sc
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2009
Subjects:	ETD

Pengaruh kepemilikan manajerial terhadap kompensasi manajemen dengan kinerja perusahaan sebagai variabel pemediasi
by: , SAFITRI, Wirna, et al.
Published: (2008)

Hubungan antara anggaran partisipatif dengan kinerja manajerial :: Peran locus of control sebagai variabel moderating dan motivasi sebagai variabel intervening
by: , LUCYANDA, Jurica, et al.
Published: (2001)

Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial :: Budaya organisasi dan motivasi sebagai variabel moderator
by: , NURATA, I Wayan, et al.
Published: (2005)

Motivasi dan pelimpahan wewenang sebagai variabel moderating dalam hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial
by: , RIYADI, Slamet, et al.
Published: (1998)

Ketidakpastian pekerjaan dan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderating dalam hubungan antara penggunaan informasi akuntansi dengan kinerja manajerial
by: , RISPANTYO, et al.
Published: (2002)

Analisis penerapan Balanced Scorecard dalam pengukuran kinerja perusahaan
by: , AROFAN, Rachmat, et al.
Published: (2007)

PENGARUH INFORMASI PENGUKURAN KINERJA DAN ROTASI JABATAN TERHADAP KINERJA PEJABAT DI PEMERINTAH DAERAH: AMBIGUITAS PERAN DAN KONFLIK PERAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI
by: , FAJAR GUSTIAWATY DEWI, SE. M.Si, Akt, et al.
Published: (2014)

Pengaruh Reward System terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai variabel Intervening
by: , HENDRIAN, et al.
Published: (2007)

Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial pemerintah daerah dengan motivasi sebagai variabel pemoderasi :: Studi empiris pada kota dan kabupaten se-Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
by: , SUHARTONO, Ehrmann, et al.
Published: (2004)

Pengaruh komitmen anggaran dan kultur organisasional terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dan kinerja manajerial pada kondisi Stretch Targets
by: , DAMAYANTI, Titien, et al.
Published: (2006)

Pengukuran kinerja keuangan dengan metode EVA dan variabel-variabel yang mempengaruhi EVA pada indistri pertambangan
by: , TARIGAN, Junedi, et al.
Published: (2009)

Pengaruh kejelasan sasaran anggaran dan sistem pengendalian akuntansi terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai variabel pemoderasi pada pemerintah daerah :: Studi empiris pada Kabupaten dan kota se-Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
by: , DARMA, Emile Satia, et al.
Published: (2004)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
by: , Aulia Sofi Azmi, et al.
Published: (2011)

Ketidakpuasan tugas dan budaya organisasi sebagai variabel pemoderasi terhadap hubungan penggunaan informasi akuntansi dengan kinerja manajerial
by: , NURNALURI, Sitti, et al.
Published: (2005)

Hubungan antara keadilan prosedural dengan kinerja manajer dan kepuasan kerja :: Partisipasi penyusunan anggaran sebagai variabel intevening
by: , HAPSARI, Cecilia Ratna, et al.
Published: (2008)

Peran pemberdayaan psikologis dan keadilan interpersonal terhadap komitmen organisasi
by: , IDAWATI, Agnes Isti, et al.
Published: (2005)

Pengukuran Kinerja Perusahaan Jasa Konstruksi Berdasarkan Metode Balanced Scorecard (Studi Kasus Pada PT Murinda Iron Steel)
by: , Liong Stevi Notosagoro, et al.
Published: (2012)

PENGARUH LEVERS OF CONTROL TERHADAP PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN KINERJA DI PERUSAHAAN FARMASI PT RAM
by: LORA, LORA
Published: (2016)

PENGARUH KECAKAPAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: , Alex Johanes S., et al.
Published: (2013)

Pengukuran efisiensi teknis, kualitas pelayanan, dan kinerja manajerial pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) di Madiun
by: , RUSTIYANINGSIH, Sri, et al.
Published: (2004)

Pengaruh strategi dan fiksasi fungsional sebagai variabel intervening terhadap pemilihan ukuran kinerja dalam balanced score card (BSC) :: Suatu studi eksperimen
by: , MURDIANA, et al.
Published: (2009)

Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderating
by: , NURHAYATI, Sri, et al.
Published: (2003)

Peran komitmen pada tujuan dan Locus of Control dalam hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial
by: , RAHMAN, Taufikur, et al.
Published: (2004)

PERAN KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LOCUS CONTROL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi di Sekolah Menengah Atas Negeri Surakarta)
by: , Eny Nursanti, et al.
Published: (2013)

PENGUJIAN PERAN PENGUNGKAPAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI DALAM HUBUNGAN ANTARA VARIABEL KONTEKSTUAL DAN KINERJA KEUANGAN BANK SYARIAH
by: , RATNA YUDHIYATI, et al.
Published: (2014)

ANALISIS PENGUKURAN KINERJA PADA ASPEK PRODUKTIVITAS DAN KUALITAS TENAGA KERJA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN ( KASUS PADA PT FREEPORT INDONESIA )
by: , Mariane Christanti, et al.
Published: (2013)

Manifesto BN perlu komprehensif
by: Sinar, Harian
Published: (2013)

UPM sedia khidmat komprehensif
by: Berita Harian ,
Published: (2012)

Pengaruh Variabel Perantara Komitmen Organisasi Dan Penganggaran Partisipatif Terhadap Hubungan Usia Dan Kinerja Manajerial: Studi Pada Pemerintah Kota Ambon
by: , Meike Elsa Toisuta, et al.
Published: (2013)

Penganggaran partisipati efek pembelajaran teori keagenan dan penatalayanan terhadap kinerja manajer, dengan sikap dan komitmen organisasi sebagai variabel pemediasi :: Suatu penelitian eksperimental
by: , WIDIJANTO, Hermadi, et al.
Published: (2009)

Pengaruh karakteristik informasi sistem akuntansi manajemen, desentralisasi dan model evaluasi kinerja pada kinerja manajerial
by: , ARDIYANTO, M. Didik, et al.
Published: (2000)

Analisis Pengaruh Pemberdayaan terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan dengan Self Efficacy sebagai Variabel Moderator Studi: di Badan Keuangan dan Kekayaan Daerah Provinsi Kepulauan Riau
by: , Firman Indra Tirta, et al.
Published: (2013)

Evaluasi terhadap penerapan sistem biaya standar sebagai alat pengendalian biaya dan pengukuran kinerja :: Studi kasus pada PT Sari Husada
by: , RAHARJO, Mohamad Irfansyah, et al.
Published: (2008)

Desentralisasi dan gaya kepemimpinan sebagai variabel pemoderasi dalam hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial pada organisasi sektor publik
by: , NOR, Wahyudin, et al.
Published: (2003)

Pengaruh kepemimpinan transformasional pada kinerja dan kepuasan kerja bawahan dengan pemberdayaan dan kepercayaan sebagai variabel pemediasi
by: , INDRAYANTO, Adi, et al.
Published: (2009)

Partisipasi penganggaran dan kinerja manajerial pengaruh informasi dan ketidakpastian lingkungan
by: , RAHAYU, Isti, et al.
Published: (1997)

PPPM PT Lahir Insan Komprehensif
by: Metro, Ahad
Published: (2015)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Kasus Pada PT. ASKES Persero Divisi Regional I )
by: , Juwita Hari Yani Hrp, et al.
Published: (2013)

Pengaruh kejelasan tujuan anggaran terhadap motivasi dan kinerja aparat :: Studi kasus Pemerintah Daerah Kota Palopo
by: , SYAHRIR, Andi, et al.
Published: (2007)

Pengaruh ketidakpastian lingkungan dan desentralisasi terhadap kinerja manajerial dengan karakteristik informasi broad scope dan aggregation sistem akuntansi manajemen sebagai variabel intervening
by: , RAHMAN, Aulia Fuad, et al.
Published: (2001)

Hubungan sistem pengukuran kinerja komprehensif dengan kinerja manajerial :: Pemberdayaan psikologis dan kejelasan peran sebagai variabel moderating

Similar Items

Similar Items