Analisis perbedaan persepsi karyawan berdasarkan status manajerial dan usia pada iklim organisasi yang mendukung kreativitas :: Studi pada PT Kaltim Pasifik Amoniak
Main Authors: | , DESSI, Yuan Dainty Citra, , Tur Nastiti, SE., M.Si |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2009
|
Subjects: |
Similar Items
-
Pengaruh integritas kepuasan kerja dan keberanian karyawan pada minat karyawan untuk berinovasi
by: , YUZAL, Syafri, et al.
Published: (2009) -
Kompetensi Manajerial Kepala Madrasah dan Implikasinya pada Kondusivitas Iklim Kerja Guru
by: Fazlur Rahman RM, et al.
Published: (2023-05-01) -
USULAN INSPEKSI PERPIPAAN STEAM SYSTEM DI PABRIK AMONIAK KALTIM-2 BERDASARKAN HASIL SIMULASI COMPUTATIONAL FLUID DYNAMIC (CFD)
by: Nugroho, Heruanto, et al.
Published: (2009) -
Pengembangan metode inspeksi perpipaan berdasarkan computational fluid dynamics :: Studi kasus perpipaan steam system pabrik amoniak Kaltim-2
by: , HERUANTO, Nugroho, et al.
Published: (2009) -
Orientasi karir karyawan berdasarkan persepsi atas pengembangan karyawan dan pengembangan organisasi :: Studi kasus pada PT Pupuk Kaltim Bontang
by: , MUSTAMIN, Syaiful, et al.
Published: (2002)