Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga terhadap burnout :: Dukungan organisasional persepsian dukungan sosial dan efikasi diri sebagai variabel pemoderasi

Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga terhadap burnout :: Dukungan organisasional persepsian dukungan sosial dan efikasi diri sebagai variabel pemoderasi

Bibliographic Details
Main Authors:	, PERMANA, Ida Bagus Gede Adi, , Dra. Reni Rosari, SE., MBA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2010
Subjects:	ETD

Similar Items

Analisis peran dukungan organisasional persepsian sebagai variabel moderasi pada hubungan antara stressor kerja dengan konflik pekerjaan-keluarga
by: , YUNIARSI, Satriani, et al.
Published: (2009)

PENGARUH DUKUNGAN ORGANSISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: , Sylvia Anastasia Vanesha, SIP., et al.
Published: (2011)

Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Konflik Keluarga- Pekerjaan Pada Niat Karyawan Untuk Keluar dari Pekerjaannya Dengan Gender, Dukungan Sosial, dan Nilai Individu Keluarga Sebagai Variabel Pemoderasi
by: , PUTU IRMA YUNITA, et al.
Published: (2013)

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN ATAS KREATIVITAS, SELF-EXPANSIVENESS, DAN KEINGINAN TUMBUH PADA KINERJA KREATIF LAPORAN DIRI
by: , DESY MAYASARI, et al.
Published: (2012)

Peran Persepsi Dukungan Sosial dan Efikasi Diri terhadap Konflik Sekolah-Keluarga pada Mahasiswa Strata Tiga (S-3)
by: Nia Anggri Noveni, et al.
Published: (2022-05-01)

Dukungan Keluarga dan Efikasi Diri selama Pandemi Covid-19: Perspektif Perawat
by: Lubaba Lubaba, et al.
Published: (2022-09-01)

Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga pada Stres Kerja dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Pemoderasi: Studi pada Karyawan Layanan Pelanggan PT TELKOMSEL (Kantor cabang Jogja dan Jember)
by: , FERAWATI DWININGRUM, et al.
Published: (2013)

DUKUNGAN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL PADA KINERJA KARYAWAN
by: Purbo Jadmiko
Published: (2016-10-01)

FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFIK (JENIS KELAMIN, USIA, STATUS PERNIKAHAN, DUKUNGAN DOMESTIK) PENENTU KONFLIK PEKERJAAN DAN KELUARGA DAN INTENSI KELUAR KARYAWAN: STUDI PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA
by: Gugup Kismono, et al.
Published: (2015-11-01)

FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFIK (JENIS KELAMIN, USIA, STATUS PERNIKAHAN, DUKUNGAN DOMESTIK) PENENTU KONFLIK PEKERJAAN DAN KELUARGA DAN INTENSI KELUAR KARYAWAN: STUDI PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA
by: Gugup Kismono, et al.
Published: (2015-11-01)

FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFIK (JENIS KELAMIN, USIA, STATUS PERNIKAHAN, DUKUNGAN DOMESTIK) PENENTU KONFLIK PEKERJAAN DAN KELUARGA DAN INTENSI KELUAR KARYAWAN: STUDI PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA
by: Gugup Kismono, et al.
Published: (2015-11-01)

FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFIK (JENIS KELAMIN, USIA, STATUS PERNIKAHAN, DUKUNGAN DOMESTIK) PENENTU KONFLIK PEKERJAAN DAN KELUARGA DAN INTENSI KELUAR KARYAWAN: STUDI PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA
by: Gugup Kismono, et al.
Published: (2015-11-01)

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN PSYCHOLOGICAL CONTRACT SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: Fifi Prananda, et al.
Published: (2020-06-01)

PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA PADA KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN AUTONOMI KERJA DAN EFIKASI-DIRI KREATIF SEBAGAI PEMODERASI
by: Zainal Abidin Marasabessy, et al.
Published: (2016-01-01)

PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA PADA KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN AUTONOMI KERJA DAN EFIKASI-DIRI KREATIF SEBAGAI PEMODERASI
by: Zainal Abidin Marasabessy, et al.
Published: (2016-01-01)

PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA PADA KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN AUTONOMI KERJA DAN EFIKASI-DIRI KREATIF SEBAGAI PEMODERASI
by: Zainal Abidin Marasabessy, et al.
Published: (2016-01-01)

PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA PADA KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN AUTONOMI KERJA DAN EFIKASI-DIRI KREATIF SEBAGAI PEMODERASI
by: Zainal Abidin Marasabessy, et al.
Published: (2016-01-01)

EFIKASI DIRI, DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA DAN SELF REGULATED LEARNING PADA SISWA KELAS VIII
by: Nobelina Adicondro, et al.
Published: (2011-01-01)

HUBUNGAN EFIKASI DIRI AKADEMIK DAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PENYESUAIAN DIRI
by: T. Elfira Rahmayati, et al.
Published: (2017-08-01)

Dukungan sosial sebagai variabel pemoderasi hubungan antara Job insecurity dan konsekuensinya
by: , PARTINA, Anna, et al.
Published: (2002)

PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERIIADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL YANG DIMEDIASI DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN Studi di SMA Negeri 1 Slogohimo, Wonogiri
by: , Arsida Erma Avianti, et al.
Published: (2013)

Pengaruh Budaya Inovasi Persepsian dan Dukungan Organisasi Persepsian terhadap Perilaku Inovatif Karyawan
by: , Dodi Setiawan Riatmaja, et al.
Published: (2013)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERSEPSIAN PADA PT TALENTA GROUP
by: , ENDA M SEMBIRING, et al.
Published: (2013)

Burnout pada perawat ditinjau dari efikasi diri dan dukungan sosial
by: , LAILANI, Fereshti, et al.
Published: (2005)

Dukungan Suami dan Kepuasan Kerja yang Dimediasi oleh Konflik Pekerjaan-Keluarga pada Ibu yang Bekerja
by: Triana Noor E. D. Soeharto, et al.
Published: (2015-12-01)

Peran dukungan suami dan dukungan organisasional dalam memoderasi hubungan antara tuntutan waktu peran kerja dengan konflik peran ganda
by: , KUSWANTI, Herlina Dyah, et al.
Published: (2003)

Peran dukungan manajemen sebagai variabel pemoderasi hubungan antara partisipasi pemakai dengan keberhasilan sistem
by: , LUBIS, Hartati, et al.
Published: (2005)

Hubungan Efikasi Diri Dan Dukungan Sosial Keluarga Dengan Kematangan Karir Pada Mahasiswa Keperawatan STIKes Muhammadiyah Lhokseumawe
by: Rahmia Dewi
Published: (2017-08-01)

HUBUNGAN EFIKASI DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PENYESUAIAN DIRI REMAJA DI PANTI ASUHAN
by: Ayu Nuzulia Rahma
Published: (2011-12-01)

PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT KEWIRAUSAHAAN DENGAN EFIKASI DIRI KEWIRAUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: Ni Putu Cempaka Widyawati, et al.
Published: (2021-11-01)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DUKUNGAN KELUARGA SEBAGAI PENGAWAS MINUM OBAT DAN EFIKASI DIRI PENDERITA TUBERKOLOSIS DI BKPM SEMARANG
by: Nurlita Hendiani, et al.
Published: (2013-04-01)

Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga pada kepuasan kerja, kinerja, dan komitmen organisasional
by: , WIDJAJANI, Susi, et al.
Published: (2008)

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP RESILIENSI MAHASISWA BIDIKMISI DENGAN MEDIASI EFIKASI DIRI
by: Alaiya Choiril Mufidah
Published: (2017-12-01)

HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN KEBERMAKNAAN HIDUP PADA ODHA
by: Diah Prasetyawati, et al.
Published: (2016-11-01)

Interaksi Dukungan Sosial pada Hubungan Pendidikan Wirausaha, Efikasi Diri dan Minat Berwirausaha
by: M Sandi Marta, et al.
Published: (2019-08-01)

HUBUNGAN KECEMASAN IBU DAN DUKUNGAN SUAMI DENGAN EFIKASI DIRI IBU UNTUK MENYUSUI
by: Riona Sanjaya, et al.
Published: (2021-04-01)

PERANAN DUKUNGAN SOSIAL PADA INTERAKSI POSITIF PEKERJAAN-KELUARGA DAN KEPUASAN HIDUP
by: Endang Dhamayantie
Published: (2018-09-01)

Hubungan Dukungan Orangtua dan Harga diri dengan Harapan sebagai Variabel Mediator
by: Denise Permatasari
Published: (2017-07-01)

Efek Dukungan Emosional Keluarga pada Harga Diri Remaja: Pilot Study
by: Mara Imbang. S Hasiolan, et al.
Published: (2015-07-01)

KONFLIK PERAN GANDA PADA DOSEN PEREMPUAN DITINJAU DARI DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA
by: Tyas Martika Anggriana, et al.
Published: (2016-11-01)