Strategi coping dalam menghadapi restrukturisasi organisasi pada karyawan PT. Patra Niaga

Strategi coping dalam menghadapi restrukturisasi organisasi pada karyawan PT. Patra Niaga

Bibliographic Details
Main Authors:	, GARNAKUSUMAH, Widi, , Fathul Himam, Ph.D
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2010
Subjects:	ETD

Similar Items

Identifikasi Diri dan Pembentukan Identitas Diri Karyawan dalam Proses Restrukturisasi Organisasi
by: mustadin taggala, et al.
Published: (2018-02-01)

Memahami perilaku karyawan dan organisasi dalam proses transisi identitas organisasibStudi kasus restrukturisasi Bhinneka Hotel Yogyakarta
by: , LASMANA, Subandi, et al.
Published: (2010)

Komitmen organisasi ditinjau dari coping terhadap perubahan organisasi dan pusat kendali pada karyawan PT Bank BPD Jateng Kantor Pusat
by: , NURTJAHJANTI, Harlina, et al.
Published: (2004)

Memahami makna pengalaman emosi bagi karyawan dalam menghadapi perubahan organisasi :: Suatu pendekatan fenomenologi
by: , NUR, Haerani, et al.
Published: (2007)

Organizational Citizenship behavior karyawan ditinjau dari persepsi terhadap iklim organisasi, masa kerja, dan jenis kelamin :: Penelitian pada karyawan PT Mirota Nayan Yogyakarta
by: , ELVINAWANTY, Rianda, et al.
Published: (2005)

Hubungan antara komitmen organisasi dan iklim organisasi dengan kepuasan kerja pada karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: , SATRIA R.A., R. Yudhi, et al.
Published: (2004)

Data-Driven Strategies for Fuel Distribution in Indonesia: A Case Study of PT Pertamina Patra Niaga
by: Kania Lovia Tiarazahra, et al.
Published: (2024-02-01)

Efektivitas penerapan sistem imbalan dan peningkatan persepsi keadilan organisasi pada karyawan institusi pendidikan di Yogyakarta
by: , HIDAYAT, Veni, et al.
Published: (2007)

KETERBUKAAN TERHADAP PENGALAMAN, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN BUDAYA ORGANISASI BERORIENTASI KARYAWAN SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA KARYAWAN
by: , Pratista Arya Satwika, et al.
Published: (2012)

Pengambilan keputusan dalam organisasi ditinjau dari motivasi kerja dan tingkat pendidikan :: Penelitian pada karyawan PT Madubaru Pabrik Gula dan Pabrik Spiritus Madukismo Kab. Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta
by: , MANSYUR, Ahmad Yasser, et al.
Published: (2004)

Identifikasi Diri (Self Identification) dan Pembentukan Identitas Diri (Self Identity) Karyawan dalam Proses Restrukturisasi Organisasi
by: , MUSTADIN, et al.
Published: (2008)

Kinerja Karyawan Berdasarkan Keterbukaan terhadap Pengalaman, Organizational Citizenship Behavior dan Budaya Organisasi
by: Pratista Arya Satwika, et al.
Published: (2014-12-01)

Peningkatan motivasi berprestasi karyawan melalui pelatihan manajemen diri pada karyawan lembaga pendidikan X Pontianak
by: , HENDRAWATI, Nadya, et al.
Published: (2010)

IKLIM KESELAMATAN DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI PREDIKTOR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI AFEKTIF KARYAWAN
by: , IRENE FATMAWATI, et al.
Published: (2012)

PILIHAN ALTERNATIF RESTRUKTURISASI HUTANG BERMASALAH Studi Kasus pada PT XX
by: , Mariny, et al.
Published: (2013)

Perbedaan pengaruh persepsi gaya kepemimpinan dan pusat kendali terhadap kepuasan kerja :: Penelitian pada Karyawan PT. G.E. Lighting Indonesia Sleman Daerah Istimewa Yogyakarta
by: , TOHARI, Sabit, et al.
Published: (2005)

IDENTITAS ORGANISASI: EKSPLORASI TERHADAP DIMENSI DAN MAKNANYA BAGI PERUBAHAN ORGANISASI
by: Fathul Himam
Published: (2014-07-01)

IDENTITAS ORGANISASI: EKSPLORASI TERHADAP DIMENSI DAN MAKNANYA BAGI PERUBAHAN ORGANISASI
by: Fathul Himam
Published: (2014-07-01)

IDENTITAS ORGANISASI: EKSPLORASI TERHADAP DIMENSI DAN MAKNANYA BAGI PERUBAHAN ORGANISASI
by: Fathul Himam
Published: (2014-07-01)

Analisis Kriteria Efektivitas Organisasi
by: Fathul, Himam
Published: (1993)

Ibadah sebagai makna untuk survival karyawan Outsorce :: Kajian fenomenologi di Card Center PT. Bank Danamon Indonesia Tbk
by: , UTAMI, Rakhmawati Sri, et al.
Published: (2006)

KINERJA RELAWAN YANG BERAFILIASI PADA ORGANISASI NON PROFIT (LEMBAGA SOSIAL KEMANUSIAAN)
by: , ELIDA SYAHRIATI, et al.
Published: (2013)

Peran Emosi Dalam Adaptasi Individu Pada Organisasi Multikultural :: Studi Fenomenologi
by: , PRAMESTI, Titi, et al.
Published: (2008)

Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan
by: , RISMA, Devi, et al.
Published: (2005)

Pengaruh etos kerja, komitmen dan kepuasan kerja karyawan menghadapi perubahan organisasi
by: , SIHOTANG, Inal Rojid, et al.
Published: (2005)

PENERAPAN WORKFORCE SCORECARD DALAM SISTEM PENGELOLAAN KINERJA KARYAWAN, Studi pada PT Bank CIMB Niaga, Tbk
by: , Luthfi Noviady, S.E, et al.
Published: (2011)

Restrukturisasi PT Palasari Jaya Pratama
by: , HERIANTO, Merrysa Melina, et al.
Published: (2008)

HUBUNGAN JOB INSECURITY DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. KX
by: Viestar Jeffran Markus, et al.
Published: (2017-07-01)

Evaluasi strategi PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors dalam menghadapi persaingan industri otomotif pada segmen kendaraan niaga
by: , MUBAROK, Syamsul, et al.
Published: (2008)

Perbedaan komitmen Organisasi Karyawan Tetap dan Karyawan Outsourcing Pada PT. Bank Pembangunan Daerah “X”
by: Jovan Januardha, et al.
Published: (2014-08-01)

Evaluasi implementasi program restrukturisasi pada PT Perkebunan Nusantara V
by: , RAMADHANI, Genera Hospito, et al.
Published: (2008)

Rightsizing untuk Keberlangsungan Hidup Organisasi
by: Achmad Sobirin, et al.
Published: (2011-03-01)

Rightsizing untuk Keberlangsungan Hidup Organisasi
by: Achmad Sobirin, et al.
Published: (2011-03-01)

Rightsizing untuk Keberlangsungan Hidup Organisasi
by: Achmad Sobirin, et al.
Published: (2011-03-01)

Pelatihan brand mindset mengunakan metode elaboration likelihood model untuk membentuk sikap terhadap brand (pada karyawan bagian operasional)
by: , ALLE, Karel, et al.
Published: (2008)

MAKNA KARIR BAGI PROFESIONAL DI ORGANISASI PELAYANAN KESEHATAN
by: , Gones Saptowati, et al.
Published: (2014)

Restrukturisasi dan Revitalisasi Keuangan PT. X
by: , Haris Gunawan, et al.
Published: (2012)

Evaluasi cara penarikan dan pengembangan karyawan ditinjau dari prestasinya pada PT Bank Niaga Cabang Jl. Pemuda Semarang
by: , PURNOMOSIDI, Nurcahyo, et al.
Published: (1989)

Analisis preferensi karyawan pimpinan terhadap kriteria sistem kompensasi :: Studi pada PT Bank Niaga Tbk. wilayah Jawa Tengah
by: , YUDISTIRA, Yuri, et al.
Published: (2005)

Pengaruh Adaptabilitas Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Komitmen Karyawan pada Organisasi PT Krakatau Steel Tbk
by: Tassya Wulandary, et al.
Published: (2017-05-01)