Pengaruh perbedaan metode asesmen terhadap kinerja karyawan
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2010
|
| Subjects: |
| _version_ | 1797029727076089856 |
|---|---|
| author | , WARDHANI, Widowati Kusuma , Prof. Dr. Faturochman, MA |
| author_facet | , WARDHANI, Widowati Kusuma , Prof. Dr. Faturochman, MA |
| author_sort | , WARDHANI, Widowati Kusuma |
| collection | UGM |
| first_indexed | 2024-03-13T21:53:59Z |
| format | Thesis |
| id | oai:generic.eprints.org:85435 |
| institution | Universiti Gadjah Mada |
| last_indexed | 2024-03-13T21:53:59Z |
| publishDate | 2010 |
| publisher | [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:generic.eprints.org:854352014-08-20T02:59:49Z https://repository.ugm.ac.id/85435/ Pengaruh perbedaan metode asesmen terhadap kinerja karyawan , WARDHANI, Widowati Kusuma , Prof. Dr. Faturochman, MA ETD [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2010 Thesis NonPeerReviewed , WARDHANI, Widowati Kusuma and , Prof. Dr. Faturochman, MA (2010) Pengaruh perbedaan metode asesmen terhadap kinerja karyawan. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=46299 |
| spellingShingle | ETD , WARDHANI, Widowati Kusuma , Prof. Dr. Faturochman, MA Pengaruh perbedaan metode asesmen terhadap kinerja karyawan |
| title | Pengaruh perbedaan metode asesmen terhadap kinerja karyawan |
| title_full | Pengaruh perbedaan metode asesmen terhadap kinerja karyawan |
| title_fullStr | Pengaruh perbedaan metode asesmen terhadap kinerja karyawan |
| title_full_unstemmed | Pengaruh perbedaan metode asesmen terhadap kinerja karyawan |
| title_short | Pengaruh perbedaan metode asesmen terhadap kinerja karyawan |
| title_sort | pengaruh perbedaan metode asesmen terhadap kinerja karyawan |
| topic | ETD |
| work_keys_str_mv | AT wardhaniwidowatikusuma pengaruhperbedaanmetodeasesmenterhadapkinerjakaryawan AT profdrfaturochmanma pengaruhperbedaanmetodeasesmenterhadapkinerjakaryawan |