Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan persepsi atas dukungan organisasi terhadap knowledge sharing dengan jenis kelamin sebagai moderator pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Kandatel Yogyakarta
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2010
|
| Subjects: |
| _version_ | 1797029940915339264 |
|---|---|
| author | , SUSANTI, Rita , Supra Wimbarti, Ph.D |
| author_facet | , SUSANTI, Rita , Supra Wimbarti, Ph.D |
| author_sort | , SUSANTI, Rita |
| collection | UGM |
| first_indexed | 2024-03-13T21:57:18Z |
| format | Thesis |
| id | oai:generic.eprints.org:86497 |
| institution | Universiti Gadjah Mada |
| last_indexed | 2024-03-13T21:57:18Z |
| publishDate | 2010 |
| publisher | [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:generic.eprints.org:864972014-08-20T02:59:28Z https://repository.ugm.ac.id/86497/ Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan persepsi atas dukungan organisasi terhadap knowledge sharing dengan jenis kelamin sebagai moderator pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Kandatel Yogyakarta , SUSANTI, Rita , Supra Wimbarti, Ph.D ETD [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2010 Thesis NonPeerReviewed , SUSANTI, Rita and , Supra Wimbarti, Ph.D (2010) Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan persepsi atas dukungan organisasi terhadap knowledge sharing dengan jenis kelamin sebagai moderator pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Kandatel Yogyakarta. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=47361 |
| spellingShingle | ETD , SUSANTI, Rita , Supra Wimbarti, Ph.D Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan persepsi atas dukungan organisasi terhadap knowledge sharing dengan jenis kelamin sebagai moderator pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Kandatel Yogyakarta |
| title | Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan persepsi atas dukungan organisasi terhadap knowledge sharing dengan jenis kelamin sebagai moderator pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Kandatel Yogyakarta |
| title_full | Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan persepsi atas dukungan organisasi terhadap knowledge sharing dengan jenis kelamin sebagai moderator pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Kandatel Yogyakarta |
| title_fullStr | Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan persepsi atas dukungan organisasi terhadap knowledge sharing dengan jenis kelamin sebagai moderator pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Kandatel Yogyakarta |
| title_full_unstemmed | Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan persepsi atas dukungan organisasi terhadap knowledge sharing dengan jenis kelamin sebagai moderator pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Kandatel Yogyakarta |
| title_short | Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan persepsi atas dukungan organisasi terhadap knowledge sharing dengan jenis kelamin sebagai moderator pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Kandatel Yogyakarta |
| title_sort | pengaruh organizational citizenship behavior ocb dan persepsi atas dukungan organisasi terhadap knowledge sharing dengan jenis kelamin sebagai moderator pada karyawan pt telekomunikasi indonesia tbk kandatel yogyakarta |
| topic | ETD |
| work_keys_str_mv | AT susantirita pengaruhorganizationalcitizenshipbehaviorocbdanpersepsiatasdukunganorganisasiterhadapknowledgesharingdenganjeniskelaminsebagaimoderatorpadakaryawanpttelekomunikasiindonesiatbkkandatelyogyakarta AT suprawimbartiphd pengaruhorganizationalcitizenshipbehaviorocbdanpersepsiatasdukunganorganisasiterhadapknowledgesharingdenganjeniskelaminsebagaimoderatorpadakaryawanpttelekomunikasiindonesiatbkkandatelyogyakarta |