Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan persepsi atas dukungan organisasi terhadap knowledge sharing dengan jenis kelamin sebagai moderator pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Kandatel Yogyakarta

Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan persepsi atas dukungan organisasi terhadap knowledge sharing dengan jenis kelamin sebagai moderator pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Kandatel Yogyakarta

Bibliographic Details
Main Authors:	, SUSANTI, Rita, , Supra Wimbarti, Ph.D
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2010
Subjects:	ETD

Similar Items

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. PERTAMINA UPMS V SURABAYA
by: Faradisah Putrie, et al.
Published: (2013-02-01)

Pengaruh kepuasan karir terhadap Organizational Citizenship behavior (OCB) karyawan pada Direktorat Sumber Daya Manusia PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk
by: , ADHIRAHARJA, Veri Dyatmika, et al.
Published: (2001)

Organizational Citizenship behavior karyawan ditinjau dari persepsi terhadap iklim organisasi, masa kerja, dan jenis kelamin :: Penelitian pada karyawan PT Mirota Nayan Yogyakarta
by: , ELVINAWANTY, Rianda, et al.
Published: (2005)

Analisis persepsi karyawan terhadap pelaksanaan penilaian kinerja di PT Pupuk Kalimantan Timur, Tbk
by: , UTAMI, Danur Wenda, et al.
Published: (2004)

Pengaruh Relationship Marketing terhadap Loyalitas Pelanggan Speedy PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom), Tbk Kandatel Sumbar
by: tri irfa indrayani, et al.
Published: (2016-07-01)

HUBUNGAN ANTARA KEADILAN ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) GURU DI SMP NEGERI SE-KECAMATAN DUREN SAWIT
by: Fitri Mardiyanti, et al.
Published: (2017-12-01)

Analisis persepsi karyawan terhadap pelaksanaan budaya organisasi di Mirota Kampus Babarsari Yogyakarta
by: , DARWATI, Ita Retno, et al.
Published: (2009)

Persepsi Dukungan Organisasi dan Komitmen Afektif Organisasi: Peran Mediasi Keterikatan Karyawan pada Karyawan Pertelevisian
by: Nina Febriani Panuju, et al.
Published: (2018-12-01)

Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kesiapan Untuk Berubah Karyawan
by: Findy Suri N
Published: (2021-04-01)

Hubungan budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap pelayanan di PT. Telkom Tbk. Kandatel Yogyakarta
by: , SUPRIYATI, et al.
Published: (2004)

Pengaruh persepsi dukungan organisasi (perceived organizational support) dan pertukaran atasan-bawahan (leader-member exchange) terhadap komitmen organisasi di Pertamina Drilling Services Area Jawa
by: , VIDYANINGRUM, Bunga, et al.
Published: (2009)

PERSEPSI KARYAWAN TENTANG PELATIHAN INHOUSE REGULER DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL STUDI KASUS DI PT BANK X (PERSERO) TBK.
by: , Eva Afifah, et al.
Published: (2013)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI (PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT) DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN
by: Endah Mujiasih
Published: (2015-04-01)

KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN
by: Hayu Vertikallini, et al.
Published: (2014-07-01)

Hubungan Budaya Organisasi Dukungan Organisasi dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. BRI (PERSERO) Tbk. Yogyakarta
by: , MIRZA, et al.
Published: (2008)

DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN DAN KETERIKATAN KARYAWAN PADA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, CABANG BANDA ACEH
by: Santi Julita, et al.
Published: (2017-06-01)

PERANCANGAN DAN DESAIN SISTEM CUSTOMER PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA (TELKOM) KANDATEL UNGARAN
by: Moch. Subchan Mauludin, et al.
Published: (2017-04-01)

Pengaruh persepsi karyawan tentang kepemimpinan transformasional terhadap penerapan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di PT Nyonya Meneer
by: , PRATOMO, Hendro, et al.
Published: (2006)

Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi untuk Mencapai Komitmen Profesional dengan Keterlibatan Karyawan Sebagai Mediator
by: Ramadhani Savitri, et al.
Published: (2023-06-01)

Pengaruh persepsi beban kerja karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Rumah Sakit Mitra Masyarakat Timika Papua
by: , TEBAI, Emanuel, et al.
Published: (2009)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PADA PT. TRUBUS SWADAYA DEPOK
by: Agung AWS Waspodo, et al.
Published: (2012-04-01)

Keterikatan Kerja Ditinjau dari Persepsi Dukungan Organisasi dan Etos Kerja Islami pada Karyawan Muslim
by: Putri Salma Rahmasari Qurrota Aeni, et al.
Published: (2021-09-01)

KOMITMEN ORGANISASIONAL MEMEDIASI PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PADA HOTEL OBEROI BALI
by: Ni Luh Putu Prawerti Widhari, et al.
Published: (2021-09-01)

Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
by: Endah Rahayu Lestari, et al.
Published: (2018-08-01)

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB): studi kasus pada karyawan STMIK Indonesia Padang
by: Hesty Aisyah
Published: (2020-06-01)

Pengaruh komitmen dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Pupuk Iskandar Muda
by: , ASTUTI, Meigitania Ayu, et al.
Published: (2009)

Kebermaknaan Kerja Ditinjau Dari Jenis Kelamin Pada Karyawan PT Primayudha
by: Dyah Ayu Krisna Dewi, et al.
Published: (2020-07-01)

PENGARUH PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: , Mike. Angelina. Kelly. Lovihan,S.Psi, et al.
Published: (2012)

GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PREDIKTOR KESIAPAN KARYAWAN UNTUK BERUBAH
by: , Dina Nur Astin, et al.
Published: (2013)

Persepsi Dukungan Organisasi dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Knowledge Sharing: Organizational Citizenship Behavior Sebagai Mediasi
by: Fitri Handayani, et al.
Published: (2020-11-01)

NILAI - NILAI PERSONAL PEMBENTUK PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI
by: Umi Anugerah Izzati, et al.
Published: (2014-02-01)

Hubungan persepsi karyawan terhadap sistem penilaian kinerja dengan metode 360 pada motivasi kerja karyawan di PT Pos Indonesia di Bandung
by: , PUTRANTI, Widya Surya, et al.
Published: (2008)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
by: Nazmah Nazmah, et al.
Published: (2017-08-01)

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
by: Nazmah Nazmah, et al.
Published: (2017-08-01)

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Keterikatan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Siti Zahreni, et al.
Published: (2021-06-01)

Analisis pengaruh perilaku kepemimpinan transaksional dan transformasional pada perilaku inovatif karyawan :: Studi empirik di PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
by: , TRISNOPUTRI, Primakrisna, et al.
Published: (2008)

PERAN DUKUNGAN ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN RETENSI KARYAWAN BANK X
by: Intan Dwi Rizky
Published: (2020-09-01)

Organizational Citizenship Behavior karyawan ditinjau dari persepsi terhadap kualitas interaksi atasan-bawahan dan persepsi terhadap dukungan organisasional :: Penelitian pada karyawan Universitas Nasional Jakarta
by: , NOVLIADI, Ferry, et al.
Published: (2005)

Pengaruh Dukungan Organisasi dan Work Value Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Generasi Y
by: Syahrul Fahri, et al.
Published: (2017-06-01)

Pelaksanaan kebijakan tanggung jawab sosial perusahaan BUMN melalui program kemitraan dan bina lingkungan (PKBL) :: Studi kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Kandatel Yogyakarta
by: , OKTAVIA, Sri, et al.
Published: (2009)