Pengaruh self efficacy dan sikap karyawan dalam penerapan perencanaan karir berbasis kompetensi terhadap Turnover Intentions pada PT Hariff Data Tunggal Engineering Bandung

Pengaruh self efficacy dan sikap karyawan dalam penerapan perencanaan karir berbasis kompetensi terhadap Turnover Intentions pada PT Hariff Data Tunggal Engineering Bandung

Bibliographic Details
Main Authors:	, BAY, Fahrina, , Diah Retno Wulandaru, Dra.,MBA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2010
Subjects:	ETD

Similar Items

Pengaruh persepsi karyawan atas jalur karir terhadap perencanaan karir karyawan divisi service di PT New Ratna Motor
by: , YUNSIADI, Aulia, et al.
Published: (2003)

Program perencanaan karir untuk meningkatkan career search self efficacy
by: , TARIGAN, Medianta, et al.
Published: (2010)

Perencanaan kebutuhan karyawan berdasarkan beban kerja :: Studi kasus tenaga perawat di rumah sakit umum daerah Arifin Achmad Pekanbaru
by: , HANDAYANI, Sri, et al.
Published: (2010)

Hubungan kualitas kehidupan kinerja dan komitmen karir dengan intensi turnover pada karyawan TB. GRAMEDIA
by: , WIDHARTI, Maria Yosepha, et al.
Published: (2010)

Peningkatan efikasi diri terhadap pengambilan keputusan karir melalui pelatihan perencanaan karir
by: , MULYANA, Olievia Prabandini, et al.
Published: (2009)

Pengaruh budaya perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan dan kinerja karyawan PT PLN Cabang SIngkawang, Kalimantan Barat
by: , HAPSARI, Rossiana Indri, et al.
Published: (2007)

Pengaruh kemampuan inovasi karyawan terhadap kinerja perusahaan persepsian
by: , HERMANSYAH, Ferry Ferdinal, et al.
Published: (2007)

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi Turnover pada PT International Mitra Futures Cabang Yogyakarta
by: , CAHYADI, Afriyadi, et al.
Published: (2007)

Studi persepsional pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri
by: , HANDAYANI, Cyntia, et al.
Published: (2005)

Pengaruh karakteristik penilaian kinerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Philips Electronics Indonesia
by: , JUSTIN, Veronica, et al.
Published: (2003)

Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Dinas Pendapatan Daerah Surakarta
by: , KUSUMAWATI, Irma Putri, et al.
Published: (2009)

Analisis pengaruh penilaian kinerja persepsian terhadap kepuasan kerja karyawan di Pascasarjana UGM Yogyakarta
by: , RESTIARTO, Agtian, et al.
Published: (2005)

Pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Pertiwi Ubud Bali
by: , AWALUDIN, Muchamad, et al.
Published: (2007)

Pengaruh kepuasan kompensasi terhadap komitmen organisasional dan prestasi kerja karyawan :: Studi pada Jogja Medianet
by: , ANGGRAINI, Rosi, et al.
Published: (2005)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan :: Studi pada Hugo's Cafe Jogja
by: , PASLA, Andi, et al.
Published: (2006)

Sistem perencanaan karir divisi RisTi :: PT Telekomunikasi Indonesia
by: , MAHARTONO, et al.
Published: (1996)

PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN DALAM PERENCANAAN KARIR TERHADAP EFIKASI DIRI PARA PENCARI KERJA DALAM MEMBUAT KEPUTUSAN KARIR
by: , Eko Imam Santosa, et al.
Published: (2013)

Pengaruh penerapan organisasi pembelajaran persepsian pada sikap terhadap perubahan organisasi di PT Elnusa Tbk
by: , SYCILIA, Lucy, et al.
Published: (2010)

Pengaruh keadilan kompensasi persepsian pada kepuasan kerja karyawan di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Magelang
by: , WULANSARI, Tri Utomo, et al.
Published: (2008)

Hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional dengan kinerja karyawan pada PT Hotel Indonesia Natour Garuda Yogyakarta
by: , TRIWAHONO, Tommy, et al.
Published: (2005)

Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan :: Studi pada Rumah Sakit Sukmul Sisma Medika Jakarta Utara
by: , OETOMO, Hadi, et al.
Published: (2008)

Efektivitas pelatihan perencanaan karir untuk meningkatkan arah pilihan bidang minat karir pada mahasiswa semester III Fakultas Psikologi
by: , PURNAMASARI, Alfi, et al.
Published: (2005)

Kompetensi bimbingan konseling karir ditinjau dari status dan motivasi mahasiswa menjadi konselor
by: , WAHYUMIANI, Nur, et al.
Published: (2009)

Analisis pengaruh pengembangan karyawan dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional :: Studi di PT Telekomunikasi Indonesia Tbk
by: , NOVITASARI, Ika Ani, et al.
Published: (2006)

PERENCANAAN KARIR SEBAGAI STRATEGI MENINGKATKAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PT X
by: , Dida Erlina, et al.
Published: (2012)

Pengaruh sistem imbalan persepsian terhadap motivasi kerja karyawan :: Studi pada PT Avocet Bolaang Mongondow Kotamobagu, Sulawesi Utara
by: , MANGESA, Resy Liling, et al.
Published: (2007)

Efektivitas Pelatihan Perencanaan Karir Untuk Meningkatkan Kejelasan Arah Pilihan Bidang Minat Karir Pada Mahasiswa Semester III Fakultas Psikologi
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2006)

Hubungan persepsi karyawan terhadap karir dan motivasi kerja dengan kinerja karyawan di Pertamedika Medika Centre
by: , TARDIANA, Dede, et al.
Published: (2009)

Bapa tunggal runsing sikap anak remaja perempuan
by: Badzis, Mastura
Published: (2013)

PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP PERENCANAAN KARIR DITINJAU DARI EFIKASI DIRI DAN KETEPATAN PILIHAN KARIR PADA REMAJA SMA NEGERI KODYA SEMARANG
by: , Tri Esti Budiningsih, et al.
Published: (2012)

ANALISIS PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN EMPLOYEE RECOGNITION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Perbandingan di PT. Bio Nusantara Teknologi Bengkulu, dan PT.Telkom Indonesia Tbk. Cabang Bengkulu)
by: , NAYA HAPSARI, et al.
Published: (2013)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan(studi pada PT AZI-Tim Specialty)
by: , C. Ideas Pramudityo, et al.
Published: (2011)

Pengaruh iklim pembelajaran organisasional dan etika menyimpang pada motivasi kerja karyawan :: Studi pada UKM Tenun Ipoeng dan Oglek di Dusun Gamplong I, Sleman Yogyakarta
by: , HASTUTI, Ratna Catur, et al.
Published: (2008)

Pengaruh Perubahan Struktur Organisasi Persepsian pada Komitmen dan Kinerja Karyawan. (Studi Kasus PT. Asuransi Adira Dinamika Jakarta)
by: , Rahmatina WAhyuningsih, ST, et al.
Published: (2013)

Analisis intensi turnover tenaga keperawatan Rumah Sakit Santo Yusup Bandung
by: , SETIAWATI, Fransisca Romana Tri, et al.
Published: (1999)

Hubungan penerimaan informasi dan pemahaman atas kondisi perusahaan dengan sikap penolakan pada perubahan dan restrukturisasi PT PLN (Persero) :: Studi kasus pada perubahan struktur organisasi PT PLN (Persero) unit bisnis distribusi Jawa Tengah dan DIY
by: , RAHMANTO, Zuhdi, et al.
Published: (2003)

Persepsi karyawan terhadap pengaruh program pendidikan dan pelatihan pada pengembangan karir karyawan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Holding), Jakarta
by: , WARDHANI, Hayati Lita, et al.
Published: (2006)

Orientasi karir karyawan berdasarkan persepsi atas pengembangan karyawan dan pengembangan organisasi :: Studi kasus pada PT Pupuk Kaltim Bontang
by: , MUSTAMIN, Syaiful, et al.
Published: (2002)

KOMPETENSI EMOSI : Studi Pendahuluan Dalam Rangka Meningkatkan Daya Saing Tenaga Kerja melalui Program Pengembangan Karir Pribadi
by: , Neila Ramdhani dan Avin Fadilla Helmi
Published: (2000)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, SELF EFFICACY, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN STUDI KASUS DI PT. XIS INDONESIA
by: , Risky Nayendra, SE., et al.
Published: (2012)