Pengaruh persepsi penerapan kode etik di organisasi terhadap komitmen organisasional dan niat berpindah
Main Authors: | , RUSDI, Muhammad, , Dr. Harsono, M.Sc |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2010
|
Subjects: |
Similar Items
-
Hubungan antara komitmen organisasi kepuasan kerja dan niat berpindah auditor
by: , RAHAYU, et al.
Published: (2010) -
Persepsi akuntan terhadap kode etik akuntan
by: , SIHWAHJOENI, et al.
Published: (1998) -
Pengaruh komitmen organisasional, kepuasan kerja, dan keperilakuan etis terhadap keinginan berpindah :: Studi empiris pada profesional sistem informasi
by: , RAZA, Hendra, et al.
Published: (2003) -
Persepsi akuntan publik terhadap kode etik akuntan Indonesia
by: , DESRIANI, Rahmi, et al.
Published: (1993) -
Analisis pengaruh keterlibatan strategik terhadap komitmen strategik :: Pengaruh moderasi persepsi politik organisasional dan persepsi dukungan organisasional
by: , NURSITO, Sarwono, et al.
Published: (2010)