Pengaruh tingkat formalitas evaluasi kinerja persepsian terhadap aspek keperilakuan manajer
Main Authors: | , DESRIANI, Neny, , Dr. Mahfud Sholihin, M.Acc |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2010
|
Subjects: |
Similar Items
-
PENGARUH TINGKAT FORMALITAS EVALUASI KINERJA TERHADAP KEPERCAYAAN BAWAHAN KEPADA ATASAN
by: , VEBTASVILI, et al.
Published: (2012) -
PENGARUH INFORMASI LINGKUNGAN DAN SOSIAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU
TERHADAP KEPUTUSAN MANAJER
by: , AFDAL, et al.
Published: (2013) -
PENGARUH PROSES EVALUASI KINERJA TERHADAP
KOMITMEN TUJUAN, KEADILAN PROSEDURAL, DAN
KINERJA
by: , Dian Wijayanti, et al.
Published: (2013) -
PENGARUH PERSPEKTIF DAN JENIS UKURAN DALAM
BALANCED SCORECARD TERHADAP
EVALUASI KINERJA
by: , Hariman Bone, et al.
Published: (2012) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KEBERHASILAN PERSEPSIAN IMPLEMENTASI E-PROCUREMENT
by: , Farma Devi Skripsiansyah, et al.
Published: (2012)