Pengaruh kompetensi karyawan, persepsi gay kepemimpinan transformasional dan persepsi keadilan organisasional terhadap kinerja karyawan :: Studi terhadap karyawan Bosowa Corporation

Pengaruh kompetensi karyawan, persepsi gay kepemimpinan transformasional dan persepsi keadilan organisasional terhadap kinerja karyawan :: Studi terhadap karyawan Bosowa Corporation

Bibliographic Details
Main Authors:	, MARETHA, R. Siti Sarah Ellen, , Djamaludin Ancok, Prof.,Dr.,MA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2010
Subjects:	ETD

Similar Items

Pengaruh persepsi (keterlibatan kerja pimpinan, profesionalisme pimpinan, kepercayaan karyawan terhadap pimpinan dan keadilan pimpinan) dengan komitmen karyawan PT. Bosowa Corporation
by: , SAVITRI, et al.
Published: (2009)

PENGARUH PELATIHAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS PERILAKU KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL BERDASAR PERSEPSI KARYAWAN
by: , AHMAD SYAFIQ, et al.
Published: (2013)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN PERSEPSI TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI MATRIKS PADA PERILAKU INOVATIF KARYAWAN
by: , Ananda Wahyu Pradana, et al.
Published: (2012)

Pengaruh persepsi karyawan tentang teamwork, kompensasi, kepemimpinan terhadap komitmen organisasional pada PT Arion Paramita Holding Company
by: , HUTAGALUNG, Pirton Roul, et al.
Published: (2008)

Pengaruh keadilan dan kepercayaan karyawan pada perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan
by: , RIOEH, Razny Apriany, et al.
Published: (2008)

Pengaruh Dimensi Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional Serta Budaya Organisasional Terhadap Keadilan Organisasional Persepsian
by: , Ayuning Setyorini, et al.
Published: (2013)

PENGARUH WAWANCARA PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERSEPSI KEADILAN INTERAKSIONAL KARYAWAN
by: , Miranti Fitria, et al.
Published: (2012)

Hubungan antara persepsi karyawan terhadap kepemimpinan transformasional dengan perilaku kerja dan kepuasan kerja karyawan di RSUD Dr. M. Haulussy Ambon
by: , KOEDOEBOEN, Frona, et al.
Published: (2000)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan Universitas Setia Budi
by: , PUTRA, Cahyana Eka, et al.
Published: (2008)

Analisis kepuasan kerja karyawan PT Bosowa Berlian Motor
by: , SALVIAH, Andi, et al.
Published: (2002)

Hubungan persepsi terhadap budaya kerja dan keadilan interpersonal dengan kinerja karyawan PT Bank NISP, Tbk Surakarta
by: , WIBISONO, Christiana Hidajati, et al.
Published: (2006)

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap persepsi tentang rasa keadilan dengan Leader-Member Exchange sebagai pemoderator
by: , PRATIKNA, Rizka Nugraha, et al.
Published: (2005)

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: , Abdul Qodir, et al.
Published: (2012)

Pengaruh persepsi karyawan tentang kepemimpinan transformasional terhadap penerapan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di PT Nyonya Meneer
by: , PRATOMO, Hendro, et al.
Published: (2006)

Hubungan antara kepemimpinan transformasional dan pertukaran atasan-bawahan dengan laku warga organisasi karyawan
by: , SIMARMATA, Nicholas, et al.
Published: (2008)

Organizational Citizenship Behavior karyawan ditinjau dari persepsi terhadap kualitas interaksi atasan-bawahan dan persepsi terhadap dukungan organisasional :: Penelitian pada karyawan Universitas Nasional Jakarta
by: , NOVLIADI, Ferry, et al.
Published: (2005)

Pengaruh persepsi keadilan dan hubungan atasan-bawahan berdasarkan teori LMX (Leader Member Exchange) terhadap kepercayaan karyawan pada pimpinan
by: , SULISTYONO, Arsis, et al.
Published: (2005)

Hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional pada pria dan wanita dan budaya organisasi dengan komitmen kerja karyawan PT. Arara Abadi Perawang-Riau
by: , FIKRI, et al.
Published: (2005)

Pengaruh penilaian keadilan terhadap sikap kerja karyawan di PT Aica Indonesia
by: , LARASATI, Niken, et al.
Published: (2001)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Atasan dan Karakteristik Pekerjaan pada Kerekatan Karyawan (Studi di PT. X)
by: , Aprillia Damayanti, et al.
Published: (2013)

Hubungan persepsi perilaku kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan kinerja karyawan Kantor Bank Indonesia (KBI) Pontianak
by: , ANDRIAN, et al.
Published: (2002)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA SINISISME TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASIONAL DENGAN KEADILAN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMODERASI
by: , MEGA ASRI ZONA, et al.
Published: (2012)

Pengaruh partisipasi karyawan dalam penyusunan sistem kompensasi terhadap persepsi keadilan prosedural dan distributif
by: , SETIAWAN, Akhmad Zaki, et al.
Published: (2010)

Analisis persepsi sistem kompensasi terhadap komitmen organisasi karyawan darat dan laut PT. Pelni
by: , HANDONO, Kunto, et al.
Published: (2002)

Pengaruh persepsi pada variasi pekerjaan dan motivasi kerja terhadap komitmen kerja karyawan
by: , OETAMA, Michael Lioni Ariesto, et al.
Published: (2010)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN, LINGKUNGAN PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL Studipada Staf Professional di PB Taxand
by: , Dini Dieny, et al.
Published: (2013)

Pegaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kecerdasan Emosional, dan Persepsi Keadilan Organisasional Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional (OCB) (Studi pada Pegawai Dilingkungan Kantor Pusat Direktorat Jenderal Perhubungan Laut)
by: , R. Hadhy Sulistiono, et al.
Published: (2012)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja kerja karyawan PT Sari Husada Yogyakarta
by: , RISAKOTTA, Dolin Ardian, et al.
Published: (2003)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Kedai Digital Yogyakarta
by: , Kepundan Kurniasih ST, et al.
Published: (2013)

Persepsi karyawan terhadap keefektifan proses rekrutmen dan seleksi karyawan di PTP Nusantara XI
by: , UMIYATI, Rieko Sri, et al.
Published: (2001)

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional dengan mediasi pemberdayaan psikologis
by: , CHASANAH, Reny Ekawati, et al.
Published: (2008)

Pengaruh persepsi karyawan tentang keadilan kompensasi terhadap kepuasan kerja di Hotel Grand Angkasa Medan
by: , SUTRISNO, Wahyudhi, et al.
Published: (2004)

Pengaruh persepsi keadilan terhadap kepuasan kompensasi yang diterima karyawan di Bank Tabungan Negara, Yogyakarta
by: , NUGRAHENY, Novita, et al.
Published: (2002)

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN EFIKASI DIRI SEBAGAI PREDIKTOR WORK ENGAGEMENT KARYAWAN
by: , PITASARI IRMA TRISYANI, et al.
Published: (2014)

Pengaruh perubahan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Delta Jakarta
by: , ANDAYANI, Tri, et al.
Published: (2000)

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap tingkat kepuasan karyawan bawahannya berdasar model Path-Goal
by: , IMMAWAN, Taufiq, et al.
Published: (1997)

Persepsi terhadap kerja pada karyawan-karyawan wanita di beberapa instansi pemerintah di Kotamadya Yogyakarta
by: Sanmustari, Rasimin Budjang
Published: (1988)

Persepsi karyawan terhadap kebijakan negative growth karyawan :: Studi kasus pada "Harian Umum Suara Pembaruan"
by: , SIAGIAN, Togi Pardamean, et al.
Published: (1999)

Pengaruh Kepemimpinan yang Melayani (Servant Leadership) dan Tingkat Kepercayaan (Trust) Karyawan pada Pimpinan terhadap Komitmen Karyawan (Studi Kasus PT. STS)
by: , Adi Dharma Putra, et al.
Published: (2013)

Pengaruh metode umpan balik kepemimpinan transformasional 360 derajat terhadap peningkatan kepuasan kerja karyawan
by: , SARI, Indah Kartika, et al.
Published: (2010)