Pengaruh persepsi politik organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi dengan kohesivitas kelompok sebagai variabel moderasi :: Studi pada Badan Pemeriksa Keuangan republik Indonesia

Pengaruh persepsi politik organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi dengan kohesivitas kelompok sebagai variabel moderasi :: Studi pada Badan Pemeriksa Keuangan republik Indonesia

Bibliographic Details
Main Authors:	, OKTAVIYANA, Sofia, , Djamaludin Ancok, Prof.,Dr.,MA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2010
Subjects:	ETD

Similar Items

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PADA KARYAWAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KOHESIVITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATOR
by: , Laela Tambawang, et al.
Published: (2011)

Pengaruh Kepribadian Afektif Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional Dengan Kohesivitas Kelompok Sebagai Variabel Pemoderasi
by: , Nur Eka Ratnawati, et al.
Published: (2011)

Pengaruh kesamaan asal perusahaan antara atasan bawahan Chevron Indoasia Business unit terhadap persepsi keadilan organisasi dan perilaku warga organisasi dengan kohesivitas kelompok sebagai variabel moderasi
by: , NATASYA, Ivi, et al.
Published: (2009)

Pengaruh penilaian kinerja persepsian terhadap kepuasan kerja dengan kohesivitas kelompok persepsian sebagai variabel moderasi di Pertamina UP-IV Cilacap
by: , OCTAVIANIE, Junita, et al.
Published: (2007)

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: , Abdul Qodir, et al.
Published: (2012)

Hubungan antara partisipasi dalam membuat keputusan terhadap motivasi sikap kerja dengan keterlibatan kerja sebagai variabel pemoderasi di Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
by: , RESIYANI, Noviza, et al.
Published: (2006)

Evalausi penerapan balance scorecard sebaagi alat pengukuran kinerja pada organisasi pemerintah :: Studi pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
by: , WAHYUDI, Muhammad Redza, et al.
Published: (2010)

ANALISIS EFEKTIVITAS BPK SINERGI PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
by: , Yulia Nurkhamisah, et al.
Published: (2012)

PERSEPSI PEMERIKSA TENTANG PERENCANAAN PROSEDUR PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA )
by: , Cancerto Klaudius Windarto, et al.
Published: (2013)

Kepuasan kerja dokter di Poliklinik Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Jakarta
by: , ARYASARI, Deny, et al.
Published: (2008)

Pengaruh konflik pekerjaan keluarga terhadap komitmen afektif dimediasi oleh kepuasan kerja pada auditor wanita Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
by: , HIDAYATULLAH, M. Farid, et al.
Published: (2010)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dimoderasi oleh kepemimpinan transformasional :: Studi kasus pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
by: , GOERBADA, Jasier, et al.
Published: (2010)

Perencanaan Audit Laporan Keuangan (BPK) pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan IV Yogyakarta
by: , PRIAMBODO, Bayu, et al.
Published: (2005)

Organizational Citizenship Behavior ditinjau dari daya juang, kecerdasan emosional, dan modal sosial dengan persepsi keadilan organisasi sebagai variabel moderasi
by: , LESTARI, Kartika Dian Nova, et al.
Published: (2007)

Evaluasi Efektivitas Penerapan Sistem Pengendalian Mutu: Studi pada Badan Pemeriksa Keuangan republik Indonesia
by: , Ayu Suryani, et al.
Published: (2012)

PENGARUH PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI DAN AFEK POSITIF DAN AFEK NEGATIF TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI
by: , Taufan Zamzami, SE., et al.
Published: (2012)

Pengaruh Afek Positif dan Afek Negatif,Pusat Kendali Internal Dan Keadilan Organisasi Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan PT UNINDO JAKARTA
by: , Sri Wulandari, et al.
Published: (2012)

Evaluasi penerapan sistem penganggaran berbasis kinerja di Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI)
by: , WICAKSONO, Arif Prasetyo, et al.
Published: (2010)

ANALISIS MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM RANGKA PENERAPAN E-AUDIT PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
by: , Kikik Kurniawan, et al.
Published: (2012)

Hubungan makna kerja, kepemimpinan diri, dan kecerdasan moral dalam kerja terhadap perilaku kewargaan organisasi
by: , PURNOMO, Bayu Cahyo, et al.
Published: (2008)

Pengaruh persepsi keadilan terhadap Intention to Share Knowledge dengan persepsi kohesivitas kelompok sebagai variabel pemoderasi :: Studi pada PT Balikpapan Forest Industries
by: , HAYATI, Khairunnisa Fitria, et al.
Published: (2007)

Penerapan strategi value disciplines untuk memenuhi harapan stakeholders Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK-RI)
by: , JOHANSYAH, Ludy Prima, et al.
Published: (2010)

Analisis kepentingan dan kinerja standar pemeriksaan keuangan negara terhadap profesional auditor di lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
by: , WIRASTUTI, Lucia Leliana, et al.
Published: (2009)

Aplikasi prosedur analitis untuk mendukung efektivitas dan efisiensi audit di badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Republik Indonesia
by: , FITRIJATI, Krisnhoe Rachmi, et al.
Published: (2005)

Pengaruh keadilan organisasi dan diskriminasi terhadap tingkah laku kewargaan pekerja terhadap organisasi
by: Asong Joseph
Published: (2015)

Persepsi pegawai Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia (Badan POM RI) terhadap strategi organisasi, komitmen organisasi, praktik kepegawaian, dan performa organisasi
by: , MANIK, Ronald Hatoguan, et al.
Published: (2008)

Hubungan antara makna bekerja dan kohesivitas kerja tim terhadap komitmen organisasi karyawan PT Johnson and Johnson divisi Jansenn Cilag Indonesia
by: , RACHMAT, Faisal, et al.
Published: (2009)

Identifikasi karakteristik keahlian auditor pemerintah (Badan Pemeriksa Keuangan)
by: , AMALIA, Dewi, et al.
Published: (2004)

Hubungan antara kohesivitas kelompok dan kepuasan kerja dengan komitmen terhadap organisasi pada karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: , OKTAVIANSYAH, Achmad Dwityanto, et al.
Published: (2007)

PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP KEPUASAN DENGAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI
by: , Meyke Mirabillya, et al.
Published: (2012)

Pengaruh Persepsi Individu Tentang Kohesivitas Kelompok Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Auditor BPK RI
by: , Arief Wibowo, et al.
Published: (2013)

Tinjauan hukum terhadap opini badan pemeriksa keuangan atas laporan keuangan pemerintah
by: , DWIYANTO H, Isidorus, et al.
Published: (2010)

ANALISIS PENERIMAAN PENERAPAN E-AUDIT DENGAN MENGGUNAKAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM): STUDI PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
by: , PACIOLO DAVID, et al.
Published: (2013)

PENGARUH PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, COLLECTIVE SELF-ESTEEM, DAN ALIENASI KERJA TERHADAP PERILAKU IDEAL KEWARGAAN ORGANISASI
by: , Budi Santosa, et al.
Published: (2011)

Tinjauan yuridis kewenangan badan pemeriksa keuangan dalam pelaksanaan tugas pemeriksaan keuangan negara
by: , JATNIKA, Dicky, et al.
Published: (2010)

Persepsi pemakai laporan keuangan pemerintah daerah terhadap independensi auditor Badan Pemeriksa Keuangan
by: , SUHARDI, et al.
Published: (2008)

Mengoordinasikan strategi dan eksekusi melalui pendekatan The Office of strategy management (OSM) :: Studi pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK-RI)
by: , TRICAHYO, Rismahardi, et al.
Published: (2010)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH DENGAN VARIABEL PUSAT PENGENDALIAN LUAR DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI MODERASI
by: , Ludi Achmad, et al.
Published: (2013)

PENGARUH PENERAPAN MODEL KELOMPOK BELAJAR TERHADAP PENAMBAHAN PENGETAHUAN PADA ORGANISASI PEMBELAJAR
by: , Lani Sukma Imtihani Djumasa, et al.
Published: (2012)

Hubungan antara iklim organisasi dengan komitmen terhadap organisasi
by: , WIDIASTUTI, Triwik Handayani, et al.
Published: (1997)