Pengaruh karakteristik pekerjaan dan kepuasan pada sistem penghargaan terhadap komitmen organisasional karyawan PT Wijaya Karya (Persero)
Main Authors: | , AKBAR, San Oktavia Hari, , Djamaludin Ancok, Prof., Dr. MA |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2010
|
Subjects: |
Similar Items
-
Pengaruh karakteristik pekerjaan dan kepemimpinan terhadap komitmen organisasional
by: , LUSIANI, L. Twedi, et al.
Published: (2005) -
Pengaruh faktor kepuasan kerja intrinsik, ekstrinsik dan tipe pekerjaan karyawan terhadap komitmen organisasional :: Studi kasus pada PT (Persero) Industri Kereta Api Indonesia, Madiun
by: , SUDIARTO, Isnan, et al.
Published: (2004) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN
by: I Made Angga Saputra, et al.
Published: (2018-06-01) -
Pengaruh perubahan struktur organisasi, kepuasan kerja, Work Locus of Control, dan Self Concept terhadap komitmen organisasional karyawan PT BNI (Persero) Tbk Cabang UGM Yogyakarta
by: , NURJANAH, Pipit Pitrasari, et al.
Published: (2006) -
Hubungan antara dukungan organisasional, pengembangan karyawan dan komitmen organisasional di PT. Sari Husada Tbk
by: , MEILA, Lucia Roos, et al.
Published: (2002)