Studi Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan: Survey Pada Manajemen Tingkat Menengah PT KMK Global Sports
High dependency of workers for Labor Intensive Industry and more competitive Labor Intensive Industry at National , regional and International level are triggers of high turn over rate in the Industry, not only low level workers or Middle Management. High turn over rate in the Industry creates unsta...
Main Authors: | , Catur Marhaendra, , Dr. Harsono, M.Sc. |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2012
|
Subjects: |
Similar Items
-
Motivasi Kerja, Tingkat Pendidikan, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT BPR Bank Boyolali
by: Titik Purwani, et al.
Published: (2022-04-01) -
LINGKUNGAN KERJA NON FISIK BERPENGARUH TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Komang Alit Bagus Putra Pratame, et al.
Published: (2020-07-01) -
Kompensasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja karyawan
by: , HASFIGA, Marlia, et al.
Published: (2001) -
Faktor motivasi, prestasi kerja, dan kepuasan kerja karyawan PT. Kertas Blabak Magelang
by: , RESTIATI, et al.
Published: (2003) -
Pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PG. Madukismo
by: , HARTAWATY, Dheny Arina, et al.
Published: (2010)