Pengaruh Iklim Kreatif, Kepemimpinan Transformasional, dan Persepsi Keragaman Tim Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pada PT Telkom Indonesia area Yogyakarta
This study aims to determine the effect of creative climate, transformational leadership, and perceptions of team diversity on employee�s innovative work behavior of PT TELKOM Indonesia in Yogyakarta. This study hypothesized that creative climate, transformational leadership, and perceptions of te...
Main Authors: | , Andrei Sakharov Maryen, , Prof. Dr. Djamaluddin Ancok, MA |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2012
|
Subjects: |
Similar Items
-
PENGARUH PERSEPSI STRUKTUR ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA INOVATIF PADA PERILAKU KERJA INOVATIF
by: , ANDY REZA, et al.
Published: (2011) -
Pengaruh Persepsi Keragaman Tim dan Budaya Inovasi Persepsian pada Perilaku Kerja Inovatif Karyawan PT. Bank Mandiri, TBK, Area Sleman
by: , Nedo Dana Kesatrya, et al.
Published: (2013) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN PERSEPSI TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI MATRIKS PADA PERILAKU INOVATIF KARYAWAN
by: , Ananda Wahyu Pradana, et al.
Published: (2012) -
PENGARUH PELATIHAN KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL TERHADAP PENINGKATAN
KUALITAS PERILAKU KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL BERDASAR PERSEPSI KARYAWAN
by: , AHMAD SYAFIQ, et al.
Published: (2013) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERILAKU SUPERVISI KOLABORATIF KEPALA SEKOLAH TERHADAP PERILAKU INOVATIF GURU
by: , Andarias Mabadi, et al.
Published: (2013)