Buku Panduan Staf UiTM Pindaan 2006 / Pejabat Pendaftar, UiTM
Falsafah pengurusan sumber manusia UiTM meletakkan staf dan pelajar sebagai aset yang paling bernilai dan berpotensi menyumbang kepada perkembangan dan kemajuan universiti. Justeru itu, adalah penting bagi UiTM mempastikan pengurusan dan pembangunan sumber manusianya ditadbir dan diuruskan dengan p...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | English |
| Published: |
Pejabat Pendaftar, UiTM
2006
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/12858/2/12858.pdf |
| Summary: | Falsafah pengurusan sumber manusia UiTM meletakkan staf dan pelajar sebagai aset yang paling bernilai dan berpotensi menyumbang kepada perkembangan dan kemajuan universiti. Justeru itu, adalah penting bagi UiTM mempastikan pengurusan dan pembangunan sumber manusianya ditadbir dan diuruskan dengan profesional dan berada di tahap yang cemerlang. Pengurusan UiTM melalui Pejabat Pendaftar sebagai jabatan yang bertanggungjawab kepada pengurusan dan pembangunan sumber manusia UiTM telah membuat koleksi dasar pengurusan dan pembangunan sumber manusia dan disediakan dalam bentuk kompilasi dasar-dasar yang digunapakai yang mudah dirujuk. |
|---|