Dopson, S., & Waddington, I. (1996). Managing Social Change: A Figural or Process Sociological Approach to Understanding Organizational Management within the NHS.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Dopson, S., i I. Waddington. Managing Social Change: A Figural or Process Sociological Approach to Understanding Organizational Management Within the NHS. 1996.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Dopson, S., i I. Waddington. Managing Social Change: A Figural or Process Sociological Approach to Understanding Organizational Management Within the NHS. 1996.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..