Skip to content
VuFind
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文（繁體）
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Jezik
Vsa polja
Naslov
Avtor
Tema
Signatura
ISBN/ISSN
Oznaka
Išči
Napredno
Rewarding Performance by Promo...
Citiraj
Pošljite SMS
Pošljite email
Natisni
Izvozi zadetek
Izvozi v RefWorks
Izvozi v EndNoteWeb
Izvozi v EndNote
Permanent link
Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
Show other versions (1)
Bibliografske podrobnosti
Main Authors:
Fairburn, J
,
Malcomson, J
Format:
Journal article
Jezik:
English
Izdano:
1994
Zaloga
Opis
Other Versions (1)
Podobne knjige/članki
Knjižničarski pogled
Opis
Izvleček:
Podobne knjige/članki
Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
od: Fairburn, J, et al.
Izdano: (1993)
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
od: Malcomson, J, et al.
Izdano: (2000)
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
od: Fairburn, J, et al.
Izdano: (1995)
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
od: Fairburn, J, et al.
Izdano: (2001)
Performance, promotion, and the Peter Principle
od: Malcomson, J, et al.
Izdano: (2000)