Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
Hoofdauteurs: | Fairburn, J, Malcomson, J |
---|---|
Formaat: | Journal article |
Taal: | English |
Gepubliceerd in: |
1994
|
Gelijkaardige items
-
Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
door: Fairburn, J, et al.
Gepubliceerd in: (1993) -
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
door: Malcomson, J, et al.
Gepubliceerd in: (2000) -
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
door: Fairburn, J, et al.
Gepubliceerd in: (1995) -
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
door: Fairburn, J, et al.
Gepubliceerd in: (2001) -
Performance, promotion, and the Peter Principle
door: Malcomson, J, et al.
Gepubliceerd in: (2000)