Skip to content
VuFind
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文（繁體）
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
שפה
כל השדות
כותר
מחבר
נושא
סימן המיקום
ISBN/ISSN
תג
מצא
מתקדם
Rewarding Performance by Promo...
יצירת מראה מקום
שליחה במסרון
שלח את זה
הדפסה
יצוא רשומה
יצוא אל RefWorks
יצוא אל EndNoteWeb
יצוא אל EndNote
Permanent link
Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
Show other versions (1)
מידע ביבליוגרפי
Main Authors:
Fairburn, J
,
Malcomson, J
פורמט:
Journal article
שפה:
English
יצא לאור:
1994
מלאי ספרים
תיאור
Other Versions (1)
פריטים דומים
תצוגת צוות
פריטים דומים
Rewarding Performance by Promotion to a Different Job.
מאת: Fairburn, J, et al.
יצא לאור: (1993)
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
מאת: Malcomson, J, et al.
יצא לאור: (2000)
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
מאת: Fairburn, J, et al.
יצא לאור: (1995)
Performance, Promotion, and the Peter Principle.
מאת: Fairburn, J, et al.
יצא לאור: (2001)
Performance, promotion, and the Peter Principle
מאת: Malcomson, J, et al.
יצא לאור: (2000)