Dimensi, faktor dan strategi kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia Felda

Corak kepimpinan pemimpin persatuan belia dilihat masih di takuk lama. Sebilangan besar pemimpin belia masih bergantung terhadap bantuan pihak atasan dalam menjayakan program-program belia. Hal ini memberi gambaran terhadap kegagalan pemimpin belia untuk berdikari. Tunjuk ajar dan bimbingan yang tel...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Nik Hasrul Mohd Zainudin, Muhammad Idris Bullare @ Bahari
Format: Article
Language:English
Published: Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2021
Online Access:http://journalarticle.ukm.my/18902/1/50758-165553-1-SM.pdf
_version_ 1796932941102710784
author Nik Hasrul Mohd Zainudin,
Muhammad Idris Bullare @ Bahari,
author_facet Nik Hasrul Mohd Zainudin,
Muhammad Idris Bullare @ Bahari,
author_sort Nik Hasrul Mohd Zainudin,
collection UKM
description Corak kepimpinan pemimpin persatuan belia dilihat masih di takuk lama. Sebilangan besar pemimpin belia masih bergantung terhadap bantuan pihak atasan dalam menjayakan program-program belia. Hal ini memberi gambaran terhadap kegagalan pemimpin belia untuk berdikari. Tunjuk ajar dan bimbingan yang telah diberikan oleh pihak Felda bagaikan belum berkesan dalam membentuk pemimpin belia yang mampu berdikari. Fenomena kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia ini amat membimbangkan kerana boleh merencatkan kemajuan Felda. Justeru, kajian ini dilakukan bertujuan untuk meneroka dimensi, faktor dan strategi kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia Felda. Kajian ini berbentuk kualitatif dengan menggunakan kaedah temu bual dan analisis dokumen berkaitan sebagai kaedah pengumpulan data. Seorang informan kajian telah dipilih dalam kajian ini yang merupakan seorang pemimpin belia di Wilayah Johor yang merupakan Presiden Majlis Belia Felda. Kajian ini mendapati terdapat dua tema berkaitan dimensi kebergantungan iaitu kebergantungan sumber kewangan dan kebergantungan jaringan peluang pekerjaan. Manakala kajian ini mendapati terdapat dua faktor penyebab berlakunya kebergantungan pemimpin belia Felda iaitu budaya dan pendekatan sistemik. Sementara itu, terdapat dua strategi bagi mengatasi kebergantungan kepada Felda iaitu membina hubungan dengan pihak luar dan menjalankan program ekonomi. Hasil kajian ini diharapkan akan memberi manfaat kepada pihak Felda dalam mencari pendekatan terbaik membangunkan generasi pemimpin belia yang mampu berdikari dalam mentadbir persatuan belia mereka. Hal ini amat penting demi memastikan Felda khasnya dan negara amnya tidak ketandusan pemimpin yang berkaliber pada masa akan datang.
first_indexed 2024-03-06T04:39:53Z
format Article
id ukm.eprints-18902
institution Universiti Kebangsaan Malaysia
language English
last_indexed 2024-03-06T04:39:53Z
publishDate 2021
publisher Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
record_format dspace
spelling ukm.eprints-189022022-07-05T08:12:07Z http://journalarticle.ukm.my/18902/ Dimensi, faktor dan strategi kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia Felda Nik Hasrul Mohd Zainudin, Muhammad Idris Bullare @ Bahari, Corak kepimpinan pemimpin persatuan belia dilihat masih di takuk lama. Sebilangan besar pemimpin belia masih bergantung terhadap bantuan pihak atasan dalam menjayakan program-program belia. Hal ini memberi gambaran terhadap kegagalan pemimpin belia untuk berdikari. Tunjuk ajar dan bimbingan yang telah diberikan oleh pihak Felda bagaikan belum berkesan dalam membentuk pemimpin belia yang mampu berdikari. Fenomena kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia ini amat membimbangkan kerana boleh merencatkan kemajuan Felda. Justeru, kajian ini dilakukan bertujuan untuk meneroka dimensi, faktor dan strategi kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia Felda. Kajian ini berbentuk kualitatif dengan menggunakan kaedah temu bual dan analisis dokumen berkaitan sebagai kaedah pengumpulan data. Seorang informan kajian telah dipilih dalam kajian ini yang merupakan seorang pemimpin belia di Wilayah Johor yang merupakan Presiden Majlis Belia Felda. Kajian ini mendapati terdapat dua tema berkaitan dimensi kebergantungan iaitu kebergantungan sumber kewangan dan kebergantungan jaringan peluang pekerjaan. Manakala kajian ini mendapati terdapat dua faktor penyebab berlakunya kebergantungan pemimpin belia Felda iaitu budaya dan pendekatan sistemik. Sementara itu, terdapat dua strategi bagi mengatasi kebergantungan kepada Felda iaitu membina hubungan dengan pihak luar dan menjalankan program ekonomi. Hasil kajian ini diharapkan akan memberi manfaat kepada pihak Felda dalam mencari pendekatan terbaik membangunkan generasi pemimpin belia yang mampu berdikari dalam mentadbir persatuan belia mereka. Hal ini amat penting demi memastikan Felda khasnya dan negara amnya tidak ketandusan pemimpin yang berkaliber pada masa akan datang. Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2021 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/18902/1/50758-165553-1-SM.pdf Nik Hasrul Mohd Zainudin, and Muhammad Idris Bullare @ Bahari, (2021) Dimensi, faktor dan strategi kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia Felda. e-BANGI: Jurnal Sains Sosial dan Kemanusiaan, 18 (7(SI)). pp. 54-65. ISSN 1823-884x https://ejournal.ukm.my/ebangi/issue/view/1420
spellingShingle Nik Hasrul Mohd Zainudin,
Muhammad Idris Bullare @ Bahari,
Dimensi, faktor dan strategi kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia Felda
title Dimensi, faktor dan strategi kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia Felda
title_full Dimensi, faktor dan strategi kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia Felda
title_fullStr Dimensi, faktor dan strategi kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia Felda
title_full_unstemmed Dimensi, faktor dan strategi kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia Felda
title_short Dimensi, faktor dan strategi kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia Felda
title_sort dimensi faktor dan strategi kebergantungan dalam kalangan pemimpin belia felda
url http://journalarticle.ukm.my/18902/1/50758-165553-1-SM.pdf
work_keys_str_mv AT nikhasrulmohdzainudin dimensifaktordanstrategikebergantungandalamkalanganpemimpinbeliafelda
AT muhammadidrisbullarebahari dimensifaktordanstrategikebergantungandalamkalanganpemimpinbeliafelda