Faktor pengekalan pekerja dalam firma IT di Malaysia
Kajian literatur dalam bidang pengurusan organisasi mengenengahkan kepentingan pelaburan modal manusia dan pelaksanaan amalan pengurusan sumber manusia bagi menjamin kejayaan organisasi melalui pulangan ekonomi yang tinggi dan pengurangan dalam kadar pusing ganti pekerja. Ini memberi petunjuk bahawa...
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Published: |
Penerbit UKM
2010
|