Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan
please refer fulltext
Main Author: | Maizatul Haizan Mahbob |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universiti Kebangsaan Malaysian
2002
|
Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/4733/1/V18_1.pdf |
Similar Items
-
Kepuasan kerja dan kecenderungan bertukar kerja di kalangan pekerja-pekerja bawahan : satu kajian kes di firma Jepun
by: Mahbob, Maizatul Haizan
Published: (1998) -
Hubungan kebajikan dengan kecenderungan untuk berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan kilang getah Mardec berhad,Gerisek,Muar,Johor/
by: 236927 Anas Abd. Kadir, et al.
Published: (1996) -
Hubungan pengurusan maklumat dengan kepuasan komunikasi dalam kalangan Rakan Siswa Yadim
by: Umi Hanisah Jeshri,, et al.
Published: (2024) -
Hubungan motivasi dengan kecenderungan berhenti kerja : satu tinjauan di kalangan pekerja Hotel Seri Malaysia cawangan Kulim /
by: 507045 Aznierul Hanim Azmi, et al.
Published: (2010) -
Kesignifikanan model kepuasan komunikasi dalam konteks pengurusan maklumat sektor awam
by: Wan Idros Wan Sulaiman,, et al.
Published: (2014)