Hubungan antara pengurusan sumber manusia dengan prestasi organisasi: kajian empirikal terhadap organisasi pembuatan di Malaysia
Kajian ini bertujuan meninjau hubungan pengurusan sumber manusia (PSM) dengan prestasi organisasi organisasi pembuatan di Malaysia. Sejumlah 137 buah organisasi terlibat dalam kajian ini. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan wujud masalah multikekolinearan dalam kalangan pemboleh ubah PSM,...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| 格式: | 文件 |
| 语言: | English |
| 出版: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2013
|
| 在线阅读: | http://journalarticle.ukm.my/6975/1/4617-10801-1-SM.pdf |