Kajian Eksploratif Pengalaman Kerjaya Antarabangsa Ekspatriat Akademik Di Institusi Pengajian Tinggi Malaysia.
Fokus kajian ini adalah hubungan di antara pengalaman di peringkat antarabangsa dan kerjaya akademik. Berdasarkan kajian ke atas 40 ekspatriat akademik yang bertugas di empat buah insititusi pengajian tinggi terpilih di Malaysia, kajian ini melaporkan bagaimana ekspatriat membuat keputusan untuk men...
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Labuan Faculty of International Finance, Universiti Malaysia Sabah
2012
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/22043/1/Kajian%20Eksploratif%20Pengalaman%20Kerjaya%20Antarabangsa%20Ekspatriat%20Akademik%20Di%20Institusi%20Pengajian%20Tinggi%20Malaysia.pdf |
_version_ | 1796910100436221952 |
---|---|
author | Irma Wani Othman Norazah Mohd Suki Muhammad Safuan Yusoff |
author_facet | Irma Wani Othman Norazah Mohd Suki Muhammad Safuan Yusoff |
author_sort | Irma Wani Othman |
collection | UMS |
description | Fokus kajian ini adalah hubungan di antara pengalaman di peringkat antarabangsa dan kerjaya akademik. Berdasarkan kajian ke atas 40 ekspatriat akademik yang bertugas di empat buah insititusi pengajian tinggi terpilih di Malaysia, kajian ini melaporkan bagaimana ekspatriat membuat keputusan untuk menerima tawaran bertugas di Malaysia dan cara mereka menilai tawaran pekerjaan tersebut. Maklumat dari kajian lepas digunakan sebagai rangka analisa bagi mengaitkan dapatan kajian dengan tema kerjaya kontemporari. Keinginan untuk mengembara didapati menjadi punca utama mendorong ekspatriat akademik menerima tawaran pekerjaan di luar Negara. Manakala potensi
mobiliti kenaikan pangkat di arena antarabangsa menjadi justifikasi terhadap
penghijrahan tersebut. |
first_indexed | 2024-03-06T02:59:25Z |
format | Article |
id | ums.eprints-22043 |
institution | Universiti Malaysia Sabah |
language | English |
last_indexed | 2024-03-06T02:59:25Z |
publishDate | 2012 |
publisher | Labuan Faculty of International Finance, Universiti Malaysia Sabah |
record_format | dspace |
spelling | ums.eprints-220432019-05-08T23:38:36Z https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/22043/ Kajian Eksploratif Pengalaman Kerjaya Antarabangsa Ekspatriat Akademik Di Institusi Pengajian Tinggi Malaysia. Irma Wani Othman Norazah Mohd Suki Muhammad Safuan Yusoff HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture Fokus kajian ini adalah hubungan di antara pengalaman di peringkat antarabangsa dan kerjaya akademik. Berdasarkan kajian ke atas 40 ekspatriat akademik yang bertugas di empat buah insititusi pengajian tinggi terpilih di Malaysia, kajian ini melaporkan bagaimana ekspatriat membuat keputusan untuk menerima tawaran bertugas di Malaysia dan cara mereka menilai tawaran pekerjaan tersebut. Maklumat dari kajian lepas digunakan sebagai rangka analisa bagi mengaitkan dapatan kajian dengan tema kerjaya kontemporari. Keinginan untuk mengembara didapati menjadi punca utama mendorong ekspatriat akademik menerima tawaran pekerjaan di luar Negara. Manakala potensi mobiliti kenaikan pangkat di arena antarabangsa menjadi justifikasi terhadap penghijrahan tersebut. Labuan Faculty of International Finance, Universiti Malaysia Sabah 2012 Article PeerReviewed text en https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/22043/1/Kajian%20Eksploratif%20Pengalaman%20Kerjaya%20Antarabangsa%20Ekspatriat%20Akademik%20Di%20Institusi%20Pengajian%20Tinggi%20Malaysia.pdf Irma Wani Othman and Norazah Mohd Suki and Muhammad Safuan Yusoff (2012) Kajian Eksploratif Pengalaman Kerjaya Antarabangsa Ekspatriat Akademik Di Institusi Pengajian Tinggi Malaysia. Labuan e-Journal of Muamalat and Society, 6. pp. 45-63. ISSN 1985-482X |
spellingShingle | HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture Irma Wani Othman Norazah Mohd Suki Muhammad Safuan Yusoff Kajian Eksploratif Pengalaman Kerjaya Antarabangsa Ekspatriat Akademik Di Institusi Pengajian Tinggi Malaysia. |
title | Kajian Eksploratif Pengalaman Kerjaya Antarabangsa Ekspatriat Akademik Di Institusi Pengajian Tinggi Malaysia. |
title_full | Kajian Eksploratif Pengalaman Kerjaya Antarabangsa Ekspatriat Akademik Di Institusi Pengajian Tinggi Malaysia. |
title_fullStr | Kajian Eksploratif Pengalaman Kerjaya Antarabangsa Ekspatriat Akademik Di Institusi Pengajian Tinggi Malaysia. |
title_full_unstemmed | Kajian Eksploratif Pengalaman Kerjaya Antarabangsa Ekspatriat Akademik Di Institusi Pengajian Tinggi Malaysia. |
title_short | Kajian Eksploratif Pengalaman Kerjaya Antarabangsa Ekspatriat Akademik Di Institusi Pengajian Tinggi Malaysia. |
title_sort | kajian eksploratif pengalaman kerjaya antarabangsa ekspatriat akademik di institusi pengajian tinggi malaysia |
topic | HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture |
url | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/22043/1/Kajian%20Eksploratif%20Pengalaman%20Kerjaya%20Antarabangsa%20Ekspatriat%20Akademik%20Di%20Institusi%20Pengajian%20Tinggi%20Malaysia.pdf |
work_keys_str_mv | AT irmawaniothman kajianeksploratifpengalamankerjayaantarabangsaekspatriatakademikdiinstitusipengajiantinggimalaysia AT norazahmohdsuki kajianeksploratifpengalamankerjayaantarabangsaekspatriatakademikdiinstitusipengajiantinggimalaysia AT muhammadsafuanyusoff kajianeksploratifpengalamankerjayaantarabangsaekspatriatakademikdiinstitusipengajiantinggimalaysia |