Stres, kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi dalam kalangan pegawai polis dan pegawai imigresen di bandaraya Kota Kinabalu Sabah.
Kajian yang dijalankan ini bertujuan mengkaji sumber stres, strategi daya tindak, kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi dalam kalangan pegawai polis dan pegawai imigresen di Bandaraya Kota Kinabalu, Sabah. Secara khususnya, kajian ini dilakukan bagi menjawab beberapa objektif khusus yang t...
Main Authors: | Patricia Joseph Kimong, Ferlis Bahari, Norzihan Ayub, Wan Anor Wan Sulaiman |
---|---|
Format: | Research Report |
Language: | English English |
Published: |
Universiti Malaysia Sabah
2010
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/23836/1/Stres%20kepuasan%20kerja%20dan%20komitmen%20terhadap%20organisasi%20dalam%20kalangan%20pegawai%20polis%20dan%20pegawai%20imigresen%20di%20bandaraya%20Kota%20Kinabalu%20Sabah.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/23836/7/Stres%20kepuasan%20kerja%20dan%20komitmen%20terhadap%20organisasi%20dalam%20kalang.pdf |
Similar Items
-
Sumber stres, strategi daya tindak dan kesejahteraan psikologi dalam kalangan pesakit dialisis
by: Norzihan Ayub, et al.
Published: (2010) -
Tingkahlaku Etika Pegawai-Pegawai Imigresen di Kedah dan Perlis (S/O 13728)
by: Mohamed, Khadijah, et al.
Published: (2021) -
Sumber stres, strategi daya tindak dan stres yang dialami pelajar universiti
by: Balan Rathakrishnan, et al.
Published: (2009) -
Pengaruh penghargaan kendiri dan kemurungan terhadap kesejahteraan psikologi dalam kalangan remaja di salah sebuah Pusat Pemulihan Penagihan Narkotik (PUSPEN), Malaysia
by: Siti Khadijah Makhsin, et al.
Published: (2021) -
Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Pegawai Di Jabatan Imigresen Malaysia, Klia
by: Ismail, Kamaliha
Published: (2005)