Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Akademik di Pusat Tingkatan Enam
Pekerja yang tidak mengalami kepuasan kerja akan menyebabkan mereka hilang keseronokan dan kegembiraan untuk meneruskan sesuatu pekerjaan yang antara lain akan menyebabkan berlakunya penurunan motivasi, prestasi, komitmen, dan berniat untuk berhenti kerja. Ini akan memberi kesan negatif jangka panja...
| Główni autorzy: | , |
|---|---|
| Format: | Artykuł |
| Język: | English English |
| Wydane: |
2018
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/25171/1/Pengaruh%20Iklim%20Organisasi%20Terhadap%20Kepuasan%20Kerja%20Guru%20Akademik%20di%20Pusat%20Tingkatan%20Enam.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/25171/7/PENGARUH%20IKLIM%20ORGANISASI%20TERHADAP%20KEPUASAN%20KERJA%20GURU%20AKADEMIK%20DI%20PUSAT%20TINGKATAN%20ENAM1.pdf |
Internet
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/25171/1/Pengaruh%20Iklim%20Organisasi%20Terhadap%20Kepuasan%20Kerja%20Guru%20Akademik%20di%20Pusat%20Tingkatan%20Enam.pdfhttps://eprints.ums.edu.my/id/eprint/25171/7/PENGARUH%20IKLIM%20ORGANISASI%20TERHADAP%20KEPUASAN%20KERJA%20GURU%20AKADEMIK%20DI%20PUSAT%20TINGKATAN%20ENAM1.pdf