Hubungan antara kepimpinan, prestasi kerja, kepuasan kerja dan niat meletakkan jawatan dalam kalangan kakitangan akademik politeknik di Malaysia

Hubungan antara kepimpinan, prestasi kerja, kepuasan kerja dan niat meletakkan jawatan dalam kalangan kakitangan akademik politeknik di Malaysia

Penyelidikan ini telah mengamati respons daripada kakitangan akademik politeknik di Malaysia. Penyelidik melakukan kajian ini untuk melihat peranan pemimpin terhadap niat meletakkan jawatan. Penyelidik telah mengajukan beberapa persoalan kajian. Pertama, mengenal pasti perhubungan yang signifikan d...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Syarifah Hanum Ali, Arsiah Bahron, Stephen Laison Sondoh Jr.
Format: Article
Language:English
English
Published: Asian Academy of Applied Business 2018
Subjects:
HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Online Access:https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30758/1/Kaitan%20antara%20kepimpinan%2C%20prestasi%20kerja%2C%20kepuasan%20kerja%20dan%20niat%20meletakkan%20jawatan%20dalam%20kalangan%20kakitangan%20akademik%20politeknik%20di%20Malaysia.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30758/2/Kaitan%20antara%20kepimpinan%2C%20prestasi%20kerja%2C%20kepuasan%20kerja%20dan%20niat%20meletakkan%20jawatan%20dalam%20kalangan%20kakitangan%20akademik%20politeknik%20di%20Malaysia1.pdf

Internet

https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30758/1/Kaitan%20antara%20kepimpinan%2C%20prestasi%20kerja%2C%20kepuasan%20kerja%20dan%20niat%20meletakkan%20jawatan%20dalam%20kalangan%20kakitangan%20akademik%20politeknik%20di%20Malaysia.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/30758/2/Kaitan%20antara%20kepimpinan%2C%20prestasi%20kerja%2C%20kepuasan%20kerja%20dan%20niat%20meletakkan%20jawatan%20dalam%20kalangan%20kakitangan%20akademik%20politeknik%20di%20Malaysia1.pdf

Similar Items