Kepuasan kesatuan sekerja mempengaruhi komitmen kesatuan sekerja : kajian kes di Kesatuan Sekerja Telekom Malaysia (Sute), Kota Kinabalu,Sabah
Secara amnya, tahap kepuasan dalam kalangan ahli kesatuan sekerja merupakan elemen yang perlu diambil perhatian. Hal ini demikian kerana, tahap kepuasan kesatuan sekerja ini mampu memberikan impak kepada pelbagai aspek. Sehubungan dengan itu, kajian ini dijalankan untuk mengkaji mengenai tahap kepua...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Academic Exercise |
| Language: | English English |
| Published: |
2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31290/1/Kepuasan%20kesatuan%20sekerja%20mempengaruhi%20komitmen%20kesatuan%20sekerja.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31290/2/Kepuasan%20kesatuan%20sekerja%20mempengaruhi%20komitmen%20kesatuan%20sekerja24pages.pdf |
| Summary: | Secara amnya, tahap kepuasan dalam kalangan ahli kesatuan sekerja merupakan elemen yang perlu diambil perhatian. Hal ini demikian kerana, tahap kepuasan kesatuan sekerja ini mampu memberikan impak kepada pelbagai aspek. Sehubungan dengan itu, kajian ini dijalankan untuk mengkaji mengenai tahap kepuasan kesatuan sekerja dan pengaruhnya terhadap komitmen kesatuan sekerja. Kajian ini telah dijalankan keatas ahli Kesatuan Sekerja Telekom Malaysia yang terletak di Kota Kinabalu, Sabah dan seramai 34 orang ahli kesatuan sekerja tersebut telah dijadikan sebagai responden. Didalam kajian ini, kaedah yang digunakan adalah kaedah kuantitatif dan borang soal selidik telah diedarkan kepada para responden. Hasil dapatan telah dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif dan analisis regrasi mudah. Seterusnya, setelah menjalankan kajian ini, model kajian didapati mencatatkan nilai yang signifikan dan boleh digunapakai didalam konteks kajian pengkaji. Setelah menjalankan kajian, tahap kepuasan ahli kesatuan sekerja ini juga didapati telah mencatatkan tahap yang tinggi. Selain itu, hasil kajian juga menunjukkan bahawa tahap kepuasan kesatuan sekerja mampu memberikan pengaruh kepada komitmen kesatuan sekerja. |
|---|