Pengaruh pemboleh ubah jantina dalam perundingan kolektif dalam kalangan kesatuan sekerja di Sabah

Pengaruh pemboleh ubah jantina dalam perundingan kolektif dalam kalangan kesatuan sekerja di Sabah

Amalan Interest Based Bargaining (IBB) adalah salah satu alternatif perundingan kolektif yang diamalkan oleh kesatuan sekerja dan majikan untuk mengurangkan ketegangan dan konflik ketika berunding. Walau bagaimanapun amalan IBB bukanlah satu strategi perundingan yang mudah diterima dan diamalkan ole...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Kee.Y.Sabariah Kee Mohd Yussof
Format: Proceedings
Language:English
English
Published: Fakulti Psikologi dan Pendidikan 2021
Subjects:
HD6350-6940.7 Trade unions. Labor unions. Workers' associations
HQ19-30.7 Sexual behavior and attitudes. Sexuality
Online Access:https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31423/1/Pengaruh%20pemboleh%20ubah%20jantina%20dalam%20perundingan%20kolektif%20dalam%20kalangan%20kesatuan%20sekerja%20di%20Sabah-ABSTRACT.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31423/2/PENGARUH%20PEMBOLEH%20UBAH%20JANTINA%20DALAM%20PERUNDINGAN%20KOLEKTIF%20DALAM%20KALANGAN%20KESATUAN%20SEKERJA%20DI%20SABAH.pdf

Internet

https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31423/1/Pengaruh%20pemboleh%20ubah%20jantina%20dalam%20perundingan%20kolektif%20dalam%20kalangan%20kesatuan%20sekerja%20di%20Sabah-ABSTRACT.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31423/2/PENGARUH%20PEMBOLEH%20UBAH%20JANTINA%20DALAM%20PERUNDINGAN%20KOLEKTIF%20DALAM%20KALANGAN%20KESATUAN%20SEKERJA%20DI%20SABAH.pdf

Similar Items