Pengaruh pemboleh ubah jantina dalam perundingan kolektif dalam kalangan kesatuan sekerja di Sabah
Amalan Interest Based Bargaining (IBB) adalah salah satu alternatif perundingan kolektif yang diamalkan oleh kesatuan sekerja dan majikan untuk mengurangkan ketegangan dan konflik ketika berunding. Walau bagaimanapun amalan IBB bukanlah satu strategi perundingan yang mudah diterima dan diamalkan ole...
Main Author: | Kee.Y.Sabariah Kee Mohd Yussof |
---|---|
Format: | Proceedings |
Language: | English English |
Published: |
Fakulti Psikologi dan Pendidikan
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31423/1/Pengaruh%20pemboleh%20ubah%20jantina%20dalam%20perundingan%20kolektif%20dalam%20kalangan%20kesatuan%20sekerja%20di%20Sabah-ABSTRACT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31423/2/PENGARUH%20PEMBOLEH%20UBAH%20JANTINA%20DALAM%20PERUNDINGAN%20KOLEKTIF%20DALAM%20KALANGAN%20KESATUAN%20SEKERJA%20DI%20SABAH.pdf |
Similar Items
-
Dasar perburuhan dan impaknya terhadap pergerakan kesatuan sekerja di Malaysia: satu kajian awal
by: Mahadirin Ahmad, et al.
Published: (2019) -
Pengaruh perjanjian kolektif, aktiviti kesatuan sekerja dan workstoppages terhadap iklim keselamatan dalam sektor perladangan di Sabah
by: Nurul Fadilah Ahmad
Published: (2020) -
Kepuasan kesatuan sekerja mempengaruhi komitmen kesatuan sekerja : kajian kes di Kesatuan Sekerja Telekom Malaysia (Sute), Kota Kinabalu,Sabah
by: Nur Izzati Amran
Published: (2021) -
Amalan emotional labor dalam kalangan kepimpinan kesatuan sekerja di Sabah
by: Ag Mohd Ruslaimie Masli
Published: (2022) -
Densiti, cakupan dan pengiktirafan kesatuan sekerja: Analisis kajian lepas
by: Muzdalifah Jangli, et al.
Published: (2018)