Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19
Pandemik COVID-19 telah menyebabkan banyak perubahan yang dramatik dalam isu pekerjaan dan bagaimana kesimnambungan pekerjaan dapat dilaksanakan. Ini telah mendesak kerajaan untuk mengenakan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) demi menyekat penularan COVID-19 di Malaysia. Pengaturan kerja fleksibel me...
| Main Authors: | , , , , , |
|---|---|
| Format: | Proceedings |
| Language: | English English |
| Published: |
Faculty of Business, Economics and Accountancy
2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/1/Bekerja%20dari%20rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20dan%20prestasi%20pekerja%20semasa%20covid-19.ABSTRACT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/2/Bekerja%20Dari%20Rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20Dan%20Prestasi%20Pekerja%20Semasa%20Covid-19.pdf |
| _version_ | 1825714651878391808 |
|---|---|
| author | Roslinah Mahmud Khairul Hanim Pazim Lim, Fui Yee Beatrice Noor Fzlinda Fabeil Kasim Mansur Zaiton Osman |
| author_facet | Roslinah Mahmud Khairul Hanim Pazim Lim, Fui Yee Beatrice Noor Fzlinda Fabeil Kasim Mansur Zaiton Osman |
| author_sort | Roslinah Mahmud |
| collection | UMS |
| description | Pandemik COVID-19 telah menyebabkan banyak perubahan yang dramatik dalam isu pekerjaan dan bagaimana kesimnambungan pekerjaan dapat dilaksanakan. Ini telah mendesak kerajaan untuk mengenakan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) demi menyekat penularan COVID-19 di Malaysia. Pengaturan kerja fleksibel membolehkan pekerja bekerja dari rumah (BDR) sebagai satu bentuk kesinambungan kerja pada masa krisis terutamanya semasa COVID-19 dan PKP. BDR secara amnya adalah terpakai kepada majikan dan pekerja semasa berlakunya pandemik COVID-19. BDR juga dilihat sebagai salah satu satu langkah bijak untuk mengurangkan penularan pandemik COVID-19 dengan menyekat interaksi fizikal di tempat kerja. Objektif utama kajian ini adalah untuk melihat hubungan di antara profil atau latarbelakang demografi pekerja yang dapat mempengaruhi prestasi bekerja dari rumah (BDR) semasa situasi COVID-19 di kalangan pekerja sektor awam di Tawau dan Semporna Sabah. Kajian ini menggunakan data primer berdasarkan soal selidik berstruktur untuk mengetahui hubungan antara profil responden dengan prestasi kerja semasa BDR secara deskriptif. Hasil kajian menunjukkan bahawa profil responden seperti daerah, gender, umur, status perkahwinan, jawatan, Kawasan tempat tinggal, anak dan pengalaman kerja boleh mempengaruhi persepsi tentang prestasi kerja BDR di Tawau dan Semporna, Sabah semasa pandemik COVID-19. Penemuan ini diharap dapat menambah kajian literatur lalu mengenai hubungan profil dan prestasi pekerja semasa BDR. Kerajaan dan majikan harus mengambil pelbagai langkah untuk mendorong pekerja tetap mempunyai prestasi yang tinggi semasa BDR demi kesimnambungan pekerjaan dalam norma baru COVID-19. |
| first_indexed | 2024-03-06T03:15:00Z |
| format | Proceedings |
| id | ums.eprints-32207 |
| institution | Universiti Malaysia Sabah |
| language | English English |
| last_indexed | 2024-03-06T03:15:00Z |
| publishDate | 2021 |
| publisher | Faculty of Business, Economics and Accountancy |
| record_format | dspace |
| spelling | ums.eprints-322072022-04-13T04:06:59Z https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/ Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19 Roslinah Mahmud Khairul Hanim Pazim Lim, Fui Yee Beatrice Noor Fzlinda Fabeil Kasim Mansur Zaiton Osman HF5548.7-5548.85 Industrial psychology Pandemik COVID-19 telah menyebabkan banyak perubahan yang dramatik dalam isu pekerjaan dan bagaimana kesimnambungan pekerjaan dapat dilaksanakan. Ini telah mendesak kerajaan untuk mengenakan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) demi menyekat penularan COVID-19 di Malaysia. Pengaturan kerja fleksibel membolehkan pekerja bekerja dari rumah (BDR) sebagai satu bentuk kesinambungan kerja pada masa krisis terutamanya semasa COVID-19 dan PKP. BDR secara amnya adalah terpakai kepada majikan dan pekerja semasa berlakunya pandemik COVID-19. BDR juga dilihat sebagai salah satu satu langkah bijak untuk mengurangkan penularan pandemik COVID-19 dengan menyekat interaksi fizikal di tempat kerja. Objektif utama kajian ini adalah untuk melihat hubungan di antara profil atau latarbelakang demografi pekerja yang dapat mempengaruhi prestasi bekerja dari rumah (BDR) semasa situasi COVID-19 di kalangan pekerja sektor awam di Tawau dan Semporna Sabah. Kajian ini menggunakan data primer berdasarkan soal selidik berstruktur untuk mengetahui hubungan antara profil responden dengan prestasi kerja semasa BDR secara deskriptif. Hasil kajian menunjukkan bahawa profil responden seperti daerah, gender, umur, status perkahwinan, jawatan, Kawasan tempat tinggal, anak dan pengalaman kerja boleh mempengaruhi persepsi tentang prestasi kerja BDR di Tawau dan Semporna, Sabah semasa pandemik COVID-19. Penemuan ini diharap dapat menambah kajian literatur lalu mengenai hubungan profil dan prestasi pekerja semasa BDR. Kerajaan dan majikan harus mengambil pelbagai langkah untuk mendorong pekerja tetap mempunyai prestasi yang tinggi semasa BDR demi kesimnambungan pekerjaan dalam norma baru COVID-19. Faculty of Business, Economics and Accountancy 2021 Proceedings PeerReviewed text en https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/1/Bekerja%20dari%20rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20dan%20prestasi%20pekerja%20semasa%20covid-19.ABSTRACT.pdf text en https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/2/Bekerja%20Dari%20Rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20Dan%20Prestasi%20Pekerja%20Semasa%20Covid-19.pdf Roslinah Mahmud and Khairul Hanim Pazim and Lim, Fui Yee Beatrice and Noor Fzlinda Fabeil and Kasim Mansur and Zaiton Osman (2021) Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19. https://www.ums.edu.my/fpep/New%20Folder%201/PROCEEDINGS_OF_3RD_INTERNATIONAL_CONFERENCE_ON_ECONOMICS_ICE2021_.pdf |
| spellingShingle | HF5548.7-5548.85 Industrial psychology Roslinah Mahmud Khairul Hanim Pazim Lim, Fui Yee Beatrice Noor Fzlinda Fabeil Kasim Mansur Zaiton Osman Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19 |
| title | Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19 |
| title_full | Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19 |
| title_fullStr | Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19 |
| title_full_unstemmed | Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19 |
| title_short | Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19 |
| title_sort | bekerja dari rumah bdr profil dan prestasi pekerja semasa covid 19 |
| topic | HF5548.7-5548.85 Industrial psychology |
| url | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/1/Bekerja%20dari%20rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20dan%20prestasi%20pekerja%20semasa%20covid-19.ABSTRACT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/2/Bekerja%20Dari%20Rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20Dan%20Prestasi%20Pekerja%20Semasa%20Covid-19.pdf |
| work_keys_str_mv | AT roslinahmahmud bekerjadarirumahbdrprofildanprestasipekerjasemasacovid19 AT khairulhanimpazim bekerjadarirumahbdrprofildanprestasipekerjasemasacovid19 AT limfuiyeebeatrice bekerjadarirumahbdrprofildanprestasipekerjasemasacovid19 AT noorfzlindafabeil bekerjadarirumahbdrprofildanprestasipekerjasemasacovid19 AT kasimmansur bekerjadarirumahbdrprofildanprestasipekerjasemasacovid19 AT zaitonosman bekerjadarirumahbdrprofildanprestasipekerjasemasacovid19 |