Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19
Pandemik COVID-19 telah menyebabkan banyak perubahan yang dramatik dalam isu pekerjaan dan bagaimana kesimnambungan pekerjaan dapat dilaksanakan. Ini telah mendesak kerajaan untuk mengenakan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) demi menyekat penularan COVID-19 di Malaysia. Pengaturan kerja fleksibel me...
Main Authors: | Roslinah Mahmud, Khairul Hanim Pazim, Lim, Fui Yee Beatrice, Noor Fzlinda Fabeil, Kasim Mansur, Zaiton Osman |
---|---|
Format: | Proceedings |
Language: | English English |
Published: |
Faculty of Business, Economics and Accountancy
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/1/Bekerja%20dari%20rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20dan%20prestasi%20pekerja%20semasa%20covid-19.ABSTRACT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/2/Bekerja%20Dari%20Rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20Dan%20Prestasi%20Pekerja%20Semasa%20Covid-19.pdf |
Similar Items
-
Tahap kecerdasan emosi dalam kalangan pekerja di agensi kerajaan
by: Nur Affizan Shahnizan
Published: (2022) -
Hubungan antara tahap keselamatan dengan disiplin dan stres kerja dalam kalangan pekerja industri
by: Abdul Halim, Nor Hayatie
Published: (2015) -
Hubungan antara faktor individu dan faktor organisasi terhadap lesu upaya pekerja di Dewan Bandaraya Kota Kinabalu, Sabah
by: Nurazira Kamaruddin
Published: (2022) -
Faktor penyebab berlakunya gangguan kesejahteraan mental pekerja perkeranian di OSK Property Holdings Berhad ketika berhadapan dengan fenomena covid-19
by: Nur Qamieliea Najwa Sharudin
Published: (2022) -
Hubungan antara pendekatan pengurusan konflik, persepsi sokongan organisasi dan emotionallabor: Satu ulasan literatur
by: Ag Mohd Ruslaimie Masli, et al.
Published: (2019)