Penglibatan pekerja kurang upaya dalam Program Return To Work (RTW), PERKESO
Kembali bekerja bagi pekerja kurang upaya bukanlah mudah disebabkan oleh beberapa perkara. Antaranya ialah pandangan daripada pihak majikan, kemampuan mereka yang terhad dan keinginan mereka untuk bangkit semula selepas mengalami ketidakupayaan disebabkan kemalangan dan masalah kesihatan. Bagi memba...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English English |
| Published: |
Penerbit UMS
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/33844/1/Penglibatan%20pekerja%20kurang%20upaya%20dalam%20Program%20Return%20To%20Work%20%28RTW%29%2C%20PERKESO.ABSTRACT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/33844/2/PENGLIBATAN%20PEKERJA%20KURANG%20UPAYA%20DALAM%20PROGRAM%20RETURN%20TO%20WORK%20%28RTW%29%2C%20PERKESO.pdf |
| _version_ | 1825714949822873600 |
|---|---|
| author | Nur Aziyan Sima Salmie Jemon |
| author_facet | Nur Aziyan Sima Salmie Jemon |
| author_sort | Nur Aziyan Sima |
| collection | UMS |
| description | Kembali bekerja bagi pekerja kurang upaya bukanlah mudah disebabkan oleh beberapa perkara. Antaranya ialah pandangan daripada pihak majikan, kemampuan mereka yang terhad dan keinginan mereka untuk bangkit semula selepas mengalami ketidakupayaan disebabkan kemalangan dan masalah kesihatan. Bagi membantu mereka mengatasi halangan tersebut, pihak Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) telah memperkenalkan Program Return To Work (RTW). Program ini bertujuan untuk membantu menguruskan penempatan pekerjaan bagi pekerja kurang upaya, sama ada kekal dengan majikan lama mahupun kepada majikan yang baharu mengikut kesesuaian keadaan fizikal dan menguruskan rawatan penyembuhan. Di samping itu, Program RTW ini dapat menyediakan peluang pekerjaan bagi pekerja kurang upaya. Program RTW ini secara tidak langsung dapat membuka peluang baharu untuk mereka terus bekerja. Hasil kajian pengkaji-pengkaji lepas sama ada di dalam dan luar negara menunjukkan bahawa mereka ini adalah golongan yang hidup dalam kemiskinan disebabkan tidak mempunyai sumber pendapatan yang tetap. Adakah perkara ini merupakan faktor utama untuk mereka kembali bekerja? Berdasarkan dapatan terhadap beberapa organisasi terpilih di Kota Kinabalu, pekerja kurang upaya ingin kembali bekerja adalah disebabkan tujuh faktor utama iaitu pendapatan, penyesuaian kerja dengan keadaan fizikal, sikap, kesihatan, polisi tempat kerja, kemudahan fizikal di tempat kerja dan hubungan di tempat kerja. Artikel ini akan mengupas setiap faktor pekerja kurang upaya mengikuti program RTW untuk kembali bekerja. |
| first_indexed | 2024-03-06T03:19:22Z |
| format | Article |
| id | ums.eprints-33844 |
| institution | Universiti Malaysia Sabah |
| language | English English |
| last_indexed | 2024-03-06T03:19:22Z |
| publishDate | 2019 |
| publisher | Penerbit UMS |
| record_format | dspace |
| spelling | ums.eprints-338442022-08-17T02:29:11Z https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/33844/ Penglibatan pekerja kurang upaya dalam Program Return To Work (RTW), PERKESO Nur Aziyan Sima Salmie Jemon HD7088-7252 Social insurance. Social security. Pension HV1551-3024 People with disabilities: Including blind, deaf, people with physical and mental disabilities Kembali bekerja bagi pekerja kurang upaya bukanlah mudah disebabkan oleh beberapa perkara. Antaranya ialah pandangan daripada pihak majikan, kemampuan mereka yang terhad dan keinginan mereka untuk bangkit semula selepas mengalami ketidakupayaan disebabkan kemalangan dan masalah kesihatan. Bagi membantu mereka mengatasi halangan tersebut, pihak Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) telah memperkenalkan Program Return To Work (RTW). Program ini bertujuan untuk membantu menguruskan penempatan pekerjaan bagi pekerja kurang upaya, sama ada kekal dengan majikan lama mahupun kepada majikan yang baharu mengikut kesesuaian keadaan fizikal dan menguruskan rawatan penyembuhan. Di samping itu, Program RTW ini dapat menyediakan peluang pekerjaan bagi pekerja kurang upaya. Program RTW ini secara tidak langsung dapat membuka peluang baharu untuk mereka terus bekerja. Hasil kajian pengkaji-pengkaji lepas sama ada di dalam dan luar negara menunjukkan bahawa mereka ini adalah golongan yang hidup dalam kemiskinan disebabkan tidak mempunyai sumber pendapatan yang tetap. Adakah perkara ini merupakan faktor utama untuk mereka kembali bekerja? Berdasarkan dapatan terhadap beberapa organisasi terpilih di Kota Kinabalu, pekerja kurang upaya ingin kembali bekerja adalah disebabkan tujuh faktor utama iaitu pendapatan, penyesuaian kerja dengan keadaan fizikal, sikap, kesihatan, polisi tempat kerja, kemudahan fizikal di tempat kerja dan hubungan di tempat kerja. Artikel ini akan mengupas setiap faktor pekerja kurang upaya mengikuti program RTW untuk kembali bekerja. Penerbit UMS 2019-07-29 Article PeerReviewed text en https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/33844/1/Penglibatan%20pekerja%20kurang%20upaya%20dalam%20Program%20Return%20To%20Work%20%28RTW%29%2C%20PERKESO.ABSTRACT.pdf text en https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/33844/2/PENGLIBATAN%20PEKERJA%20KURANG%20UPAYA%20DALAM%20PROGRAM%20RETURN%20TO%20WORK%20%28RTW%29%2C%20PERKESO.pdf Nur Aziyan Sima and Salmie Jemon (2019) Penglibatan pekerja kurang upaya dalam Program Return To Work (RTW), PERKESO. Jurnal Kinabalu. pp. 21-32. ISSN 2600-867X https://jurcon.ums.edu.my/ojums/index.php/ejk/article/view/1924 https://doi.org/10.51200/ejk.vi.1924 https://doi.org/10.51200/ejk.vi.1924 |
| spellingShingle | HD7088-7252 Social insurance. Social security. Pension HV1551-3024 People with disabilities: Including blind, deaf, people with physical and mental disabilities Nur Aziyan Sima Salmie Jemon Penglibatan pekerja kurang upaya dalam Program Return To Work (RTW), PERKESO |
| title | Penglibatan pekerja kurang upaya dalam Program Return To Work (RTW), PERKESO |
| title_full | Penglibatan pekerja kurang upaya dalam Program Return To Work (RTW), PERKESO |
| title_fullStr | Penglibatan pekerja kurang upaya dalam Program Return To Work (RTW), PERKESO |
| title_full_unstemmed | Penglibatan pekerja kurang upaya dalam Program Return To Work (RTW), PERKESO |
| title_short | Penglibatan pekerja kurang upaya dalam Program Return To Work (RTW), PERKESO |
| title_sort | penglibatan pekerja kurang upaya dalam program return to work rtw perkeso |
| topic | HD7088-7252 Social insurance. Social security. Pension HV1551-3024 People with disabilities: Including blind, deaf, people with physical and mental disabilities |
| url | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/33844/1/Penglibatan%20pekerja%20kurang%20upaya%20dalam%20Program%20Return%20To%20Work%20%28RTW%29%2C%20PERKESO.ABSTRACT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/33844/2/PENGLIBATAN%20PEKERJA%20KURANG%20UPAYA%20DALAM%20PROGRAM%20RETURN%20TO%20WORK%20%28RTW%29%2C%20PERKESO.pdf |
| work_keys_str_mv | AT nuraziyansima penglibatanpekerjakurangupayadalamprogramreturntoworkrtwperkeso AT salmiejemon penglibatanpekerjakurangupayadalamprogramreturntoworkrtwperkeso |