Kepemimpinan distributif pengarah dan tekanan kerja terhadap komitmen organisasi dalam kalangan pengajar di Institut Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia (ILKKM) zon Sabah dan Sarawak
Kajian ini dilaksanakan adalah bertujuan untuk mengenal pasti amalan kepemimpinan distributif dan tekanan kerja terhadap komitmen organisasi dalam kalangan pengajar di ILKKM. Kajian ini memfokuskan pemerhatian terhadap analisis tahap, hubungan dan pengaruh. Kajian ini mengaplikasikan reka bentuk kaj...
Main Author: | Baidi Baddiri |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English |
Published: |
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/36213/1/24%20pages.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/36213/2/FULLTEXT.pdf |
Similar Items
-
Persepsi pelajar terhadap persekitaran fizikal bilik kuliah dia blok FPTV dan blok UTHM dari aspek pengajaran dan pembelajaran
by: Ariffin, Arihasnida, et al.
Published: (2020) -
Kepimpinan kerja berpasukan Ketua Jabatan dan stail kepengikutan pensyarah di Universiti Teknologi Malaysia, Skudai
by: Ab. Hadi, Fairuzy
Published: (2010) -
Kesan penggunaan e-konkrit berasaskan model needham lima fasa terhadap kesesuaian isi kandungan dan pencapaian pelajar
by: Ariffin, Arihasnida, et al.
Published: (2020) -
Persepsi guru-guru prasekolah terhadap iklim kerja dan stres dalam pengurusan bilik darjah prasekolah di Gabungan Keningau
by: Kilin Toyou
Published: (2005) -
Penggunaan jenis-jenis penilaian oleh pensyarah dalam pengajaran dan pembelajaran di Jabatan Kejuruteraan Awam, Politeknik Ungku Omar
by: Ahmad, Noor Afzan, et al.
Published: (2001)