Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
Penglibatan kerja merupakan elemen penting bagi organisasi untuk terus bertahan dan juga untuk kejayaan sesebuah organisasi. Oleh yang demikian, penglibatan kerja telah muncul sebagai topik yang hangat dibincangkan dalam dekad ini, dan di Malaysia juga dengan tenaga kerja yang berpendidikan tinggi t...
Main Author: | Sovelyn Zeno |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/37625/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/37625/2/FULLTEXT.pdf |
Similar Items
-
Pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman di kalangan staf organisasi Majlis Sukan Negeri-Negeri di Malaysia
by: Ching, Phylicia Phoa Siew
Published: (2020) -
AOP354 - PERKEMBANGAN ORGANISASI - FEBRUARI 2000.
by: PPP, Pusat Pengajian Pengurusan
Published: (2000) -
AOP400 - PERKEMBANGAN ORGANISASI - OKTOBER 1987.
by: PPP, Pusat Pengajian Pengurusan
Published: (1987) -
ATP 203 - PERLAKUAN ORGANISASI - APRIL 1987.
by: PPP, Pusat Pengajian Pengurusan
Published: (1987) -
AOP303 - ORGANISASI DAN METOD - APRIL 1995.
by: PPP, Pusat Pengajian Pengurusan
Published: (1995)